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795 interventions trouvées.

A-t-on connaissance d'entreprises qui souhaitaient recruter des femmes et qui n'ont pas trouvé de candidates ? On sait en effet que les résultats scolaires des filles sont meilleurs que ceux des garçons. Mais cette différence ne se traduit pas au niveau des orientations ; dans certaines branches, il manque de femmes ingénieurs ou de techniciens.

Même dès la maternelle ! Les chercheurs ont montré que les comportements des enseignants étaient différents selon qu'ils ont affaire à des filles ou à des garçons.

C'est pourquoi aussi les enseignants sont souvent des femmes car c'est un secteur où les salaires ne sont pas élevés.

La situation de notre pays est singulière : nous sommes l'un des pays européens où les femmes travaillent le plus et où elles font le plus d'enfants. Toutes les questions qu'on soulève devraient donc relever de l'évidence.

Je pense que la transparence ne suffit pas, d'autant que l'égalité professionnelle ne me semble pas intéresser beaucoup de gens. Les sanctions sont nécessaires : c'est bien pour cela que nous avons dû voter la loi sur la parité en politique. On peut toujours exiger l'établissement d'un rapport de situation comparée mais si le non-respect d'une ...

Dans les pays nordiques également, il existe une parité entre les hommes et les femmes dans la répartition des emplois à temps partiel.

On peut rencontrer autant de difficultés avec les femmes car, dans certains cas, elles ne comprennent pas pourquoi d'autres ne surmonteraient pas les obstacles auxquels elles-mêmes s'étaient heurtées. Elles font preuve d'une sorte d'aveuglement, ne voyant pas que c'est grâce à toutes les mesures, toutes les lois, y compris sur la parité en poli...

Symbole de la décentralisation théâtrale depuis son transfert en 1972 du Palais de Chaillot au Théâtre de la Cité à Villeurbanne, le Théâtre national populaire a, sous l'impulsion de Roger Planchon, toujours porté haut la qualité des oeuvres qu'il a créées. Ce dynamisme ne s'est jamais démenti, comme en témoignent les trois Molières, les deux g...

Je vous remercie, monsieur le garde des sceaux, pour ces précisions qui intéressent bien sûr, en premier lieu, le TNP, mais également les collectivités locales qui se sont largement investies dans ce projet. Je veux à ce propos saluer la présence de plusieurs élus dans les tribunes. Je regrette que M. Mitterrand ne soit pas là, mais je sais qu...

Si vous avez signé un accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, il semble que les efforts à faire soient encore conséquents. Les représentants de la SACEM ce matin sont exclusivement des hommes ! Quelle politique comptez-vous mettre en place pour résorber au plus vite les écarts de salaire entre les ho...

Si les problèmes ne sont pas résolus, c'est aussi parce que les syndicats ne se sont jamais emparés des lois relatives à l'égalité professionnelle. Intervenez-vous auprès d'eux afin de favoriser une prise de conscience ?

Comment analysez-vous les dispositions sur la pénibilité figurant dans le texte de loi sur les retraites ?

Tout le monde est très satisfait de notre taux fécondité, de 2,2 enfants par femme, qui nous place en tête des pays européens, avec l'Irlande. Comment valoriser le fait qu'en France les femmes, même en travaillant, assurent le renouvellement des générations dans les meilleures conditions ?

Aujourd'hui, je distribue sur les marchés une plaquette que j'ai rédigée, et une lettre indiquant pourquoi je n'ai pas voté le projet de loi sur les retraites. Une femme est venue me dire qu'elle touchait 600 ou 800 euros de retraite ! Comment peut-elle faire pour vivre ?

Monsieur le ministre, vous vous félicitez d'une hausse de 2,1 % des crédits alloués à votre ministère. Cette performance, soulignée par l'ensemble des médias, est d'autant plus remarquable qu'elle tranche par rapport au contexte général de rigueur budgétaire, comme l'ont rappelé mes collègues, ainsi qu'avec les choix de plusieurs de nos voisins...