Interventions sur "carrière"

...ication de pension pour enfants. De plus, près de quatre femmes sur dix perçoivent moins de 600 euros par mois, alors que ce n'est le cas que d'un homme sur dix, ce qui explique pourquoi 63 % des allocataires du minimum vieillesse sont des femmes. C'est en effet lors du décès de leur conjoint qu'elles deviennent particulièrement exposées à la pauvreté. Enfin, les femmes valident plus rarement des carrières complètes leur permettant de bénéficier de retraites à taux plein. Si 34 % des femmes ont validé moins de 25 ans à l'assurance vieillesse, les hommes ne sont que 4 % dans ce cas. L'état des lieux est alarmant et ses causes, nombreuses. À durée de cotisation égale permettant une retraite à taux plein, l'écart entre les droits directs des hommes et des femmes s'élève encore à plus de 35 %, un chi...

Au fond, le débat que nous avons depuis quelques jours aura servi à montrer aux Français qu'une autre voie était possible, une voie plus juste, plus efficace. En effet, au-delà des injustices que nous avons dénoncées dès le premier jour dans la mesure où ce projet s'attaque directement à ceux qui ont commencé à travailler jeunes, aux femmes qui ont eu des carrières hachées, à tous ceux et à toutes celles qui ont eu des métiers pénibles

...pouvoirs supplémentaires. On vient de voir concrètement quels sont ces pouvoirs. Mais, je vous le dis ici : la messe n'est pas dite ! Les sénateurs seront, je l'espère, moins aux ordres que les députés. Vous avez manqué le rendez-vous sur les retraites et les Français, le moment venu, sauront vous le rappeler. Rendez-vous manqué sur des dossiers aussi importants que la pénibilité, la gestion des carrières longues, la situation des polypensionnés. Rendez-vous manqué encore sur la politique d'égalité entre les hommes et les femmes en matière d'accès au droit à la retraite. Rendez-vous manqué sur la garantie du niveau de pension des retraites, qui a d'ailleurs fait cruellement défaut dans ces débats. Absent des débats aussi, votre échec en matière de politique de l'emploi. Comment, en effet, peut-on...

...age de soixante à soixante deux ans travailler plus jusqu'à soixante-sept ans et l'augmentation des annuités de cotisation. Il faut tenir compte de ce fait majeur que, aujourd'hui, compte tenu de la situation du marché du travail, de la précarité généralisée, il faut que les femmes puissent encore faire des enfants et les élever. Quarante annuités de cotisation, vous pouvez calculer, avec des carrières entrecoupées, cela signifie que beaucoup de personnes ne pourront pas prendre leur retraite à soixante ans.

...re gouvernement depuis 2007, je pense notamment aux franchises médicales, n'ont pas oublié que votre bouclier fétiche et fiscal ne leur était pas destiné. Ils n'ont pas oublié que la promesse de la hausse du pouvoir d'achat n'avait pas été tenue ; ils ont compris que le report de l'âge légal à soixante-deux ans allait rendre encore plus difficile sa réalisation, en rendant obligatoire des fins de carrières précaires et hachées. En faisant passer des vessies pour des lanternes, et la prise en compte de l'incapacité pour celle de la pénibilité, vous avez insulté l'intelligence de nos concitoyens. Les Français qui souffrent au travail ont intégré que vos ergotages sur les pourcentages d'incapacité ne visaient qu'une chose : rendre la réforme illisible, sans prendre en compte la situation du plus gra...

... entreprises et même de ces personnes sont connues. Monsieur le ministre Woerth, vous les connaissez mieux que quiconque ! Le débat à l'Assemblé nationale va s'achever. Comme dans cette célèbre série, votre mission est remplie. Comme un bon soldat de l'Élysée, vous avez joue le rôle qui vous était confié. Je crains un peu pour vous que, comme la bande du magnétophone de Mission impossible, votre carrière de ministre ne s'autodétruise à la fin de nos débats. C'eest un autre sujet.

...ble et monotone... En soi, mes tâches ne sont pas lourdes, le problème c'est la répétition... J'ai des fourmillements dans les mains. Lorsque je ne peux plus les bouger, je les secoue pour réactiver la circulation sanguine » déclare cette ouvrière qui accumule les douleurs dorsales et les tendinites dans les avant-bras. Lina sera de surcroît, victime de votre texte à un autre titre, parce que sa carrière est incomplète comme celle de nombreuses femmes. Voilà des raisons précises, des raisons tangibles pour nous opposer à votre énième texte de régression sociale, élaboré dans la précipitation, sans concertation. C'est pourquoi je voterai contre ce projet injuste et inéquitable.

...gande gouvernementale à la télévision ! Au prétexte de la crise, le but est de porter un véritable coup de poignard aux travailleurs, tout en épargnant la rente et le capital, ce qui a été largement démontré au cours du débat. Des ouvriers de l'usine Umicore d'Auby, dans ma circonscription, m'ont envoyé un message d'alerte ce matin. Ils ont très peur. Si le projet de loi est adopté, les longues carrières seront lourdement pénalisées par l'allongement de l'âge de départ à la retraite. Pourquoi s'attaquer aux droits sociaux des travailleurs pour régler un problème de financement conjoncturel, dû à la crise ? En 2009, 680 000 emplois ont été supprimés. Cela représente une perte de cotisations retraite de 10 milliards. Qu'attend-on pour interdire les licenciements dans les entreprises qui font des ...

... Les comparaisons avec les autres pays européens vous ont souvent servi d'argument. Un comparatif paru hier dans un quotidien du soir soulignait pourtant que la réforme française était la plus dure et la plus injuste car elle se fondait sur deux facteurs temps : la croissance de la durée du travail et le recul de l'âge. Ceux qu'elle atteint le plus fortement sont les salariés à bas salaire ou aux carrières sans progression. Je pense aussi aux femmes qui restent au SMIC toute leur vie, ou à celles qui travaillent à temps partiel. Je suis intervenue à plusieurs reprises pas assez à mon goût au cours des débats sur la quadruple peine infligée aux femmes qui accumulent tous ces critères. Cette réforme est particulièrement injuste pour tous ceux qui ont commencé à travailler tôt : les deux ans de ...

...r la dégradation financière des régimes de retraite. La réforme est injuste parce la modification de cette borne d'âge pénalise ceux qui ont commencé à travailler jeunes et qu'elle entrave la liberté individuelle de choisir la retraite à soixante ans. La réforme est injuste parce que le report de soixante-cinq à soixante-sept ans de l'âge de la retraite à taux plein pénalise ceux qui auront des carrières fractionnées, particulièrement les femmes. Par ailleurs, vous prétendez traiter le problème de la pénibilité alors que vous parlez de l'incapacité qui est un sujet complètement différent. Dans votre réforme, il n'y a rien sur les petites retraites, sur les polypensionnés ou sur l'emploi des seniors. Pour toutes ces raisons, nous considérons que vous ne nous proposez pas un bon projet de loi ; ...

...fait, et c'est la raison de mon opposition absolue à ce projet de loi, il s'agit d'une régression sociale considérable qui revient sur une conquête sociale chèrement payée, acquise en 1982 après un siècle de lutte du mouvement ouvrier. Il s'agit d'un recul historique, lourd de conséquences, et d'une réforme injuste pour les salariés qui ont commencé à travailler très tôt, pour les femmes dont les carrières sont incomplètes ou pour les jeunes.

...éclarations du Président de la République promettant l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes avant la fin de l'année 2009, le sujet soit évoqué pour la première fois devant la représentation nationale. Cependant, je ne peux me satisfaire de votre façon d'évacuer la question en affirmant qu'il n'y a pas de problème de retraite des femmes, mais qu'elles ont seulement un problème de carrière. Voilà près de quarante ans que l'on déplore les inégalités professionnelles, comme on déplore que les six lois adoptées en la matière ne soient pas appliquées ou que leur application ne produise que peu d'effets. La dernière de ces lois, votée en 2006, vous engage à adopter un cadre contraignant de sanctions si l'égalité entre hommes et femmes n'est pas satisfaisante au 31 décembre prochain. Et...

... pensions est particulièrement faible en raison de modalités de calcul extrêmement défavorables. En effet, elles sont calculées en fonction de la surface de l'exploitation et du type de culture. Or, à La Réunion, la taille moyenne des exploitations est nettement inférieure à ce qu'elle est en France continentale : 5 hectares, contre 80 hectares. Elles sont également calculées sur l'ensemble de la carrière, et non sur les vingt-cinq dernières années, comme c'est le cas dans le régime général. Par ailleurs, bon nombre d'agriculteurs ont cotisé durant peu d'années alors qu'ils ont commencé à travailler très jeunes. La situation des salariés agricoles retraités n'est guère enviable. Dans nos départements, il n'y a pas de régime spécifique pour les retraités agricoles. La Mutualité sociale agricole n...

...vront travailler plus, alors qu'ils ont exercé les métiers les plus pénibles et qu'ils ont une moins grande espérance de vie. En réalité, le report de l'âge légal de la retraite n'est pas une solution. L'emploi doit être au coeur des politiques. Chacun sait que les périodes de chômage conduiront mécaniquement à une baisse du montant des pensions. Tous les salariés qui connaissent des ruptures de carrière, particulièrement les femmes, seront les grands perdants d'une telle réforme. Que dire de la pénibilité et de la confusion entre pénibilité et invalidité ? La pénibilité n'est pas l'incapacité ou le handicap. La pénibilité représente l'un des enjeux majeurs de cette réforme. Votre dispositif n'a pas grand chose à voir avec la pénibilité du travail comme facteur de réduction de l'espérance de vi...

...s qu'une réforme est nécessaire, mais ils veulent une réforme efficace, garantie dans la durée. Les députés socialistes l'ont dit et répété au cours des débats : la réforme est inacceptable car fondamentalement injuste. En effet, elle va d'abord pénaliser les plus faibles, ceux qui n'auront pas eu la chance d'accéder à soixante-deux ans au droit à la retraite à taux plein et qui, en raison d'une carrière incomplète, devront attendre soixante-sept ans mais avec quels moyens d'existence, pour ne pas dire de survie ? Cette réforme va créer de nouveaux pauvres aux cheveux gris, pour de pas dire de vieux pauvres. Vous faites appel aux exemples étrangers en Europe, mais cette réforme fait du système français un des plus durs d'Europe pour accéder à une retraite à taux plein. Je me fais le porte-parole...

Monsieur le ministre, ce projet de loi sur les retraites va instaurer une énième régression sociale. Malgré la forte mobilisation du 7 septembre dernier, ce texte illustre, une fois de plus, le mépris du Gouvernement pour les plus faibles, ceux qui ont commencé à travailler tôt, les femmes, les salariés aux carrières chaotiques. Je retiendrai dans mon propos deux catégories de la population qui verront leur condition sociale se détériorer inexorablement : les retraités agricoles et les femmes. Après les débats sur les retraités agricoles, que nous avons tenus dans cet hémicycle au mois de janvier dernier, je tiens à rappeler que les conjoints et les aides familiaux ne bénéficient toujours pas du régime com...

garantie de revenus, effort collectif pour garantir les droits des plus faibles (Applaudissements sur les bancs du groupe SRC-Exclamations sur les bancs du groupe UMP), solidarité envers ceux qui ont eu les carrières les plus pénibles, retraite plus tardive sur la base du volontariat. (Des députés du groupe UMP font claquer leur pupitre.- Applaudissements sur les bancs du groupe SRC.)

...ction publique, monsieur le rapporteur de la commission des affaires sociales, mes chers collègues, s'il fallait donner un sous-titre à l'article 6, c'est le terme « inéquité » qui conviendrait. Par l'article 5, que nous avons examiné aujourd'hui, et qui recule de deux ans l'âge légal de départ à la retraite, vous avez pénalisé les catégories modestes, qui ont travaillé toute leur vie et dont la carrière déjà longue se trouvera encore allongée, d'autant que votre projet de loi ne prend pas en compte la pénibilité au cours de celle-ci : en effet, par un amalgame entre les notions de pénibilité au travail, d'invalidité et de perte d'espérance de vie, vous prétendez vous intéresser à la pénibilité alors que, comme nous le verrons dans la suite du texte, ce thème n'est pas traité. Avec l'article 6, ...

...es au financement de notre régime de retraite. Il reste à trouver les financements complémentaires, ce qui n'est pas simple. Pour notre part, nous proposons non seulement des prélèvements sur les stock-options et les retraites chapeau, mais aussi et surtout une augmentation de la CSG, ce qui permettrait de financer des avancées sociales. Par ailleurs, ce report nécessite de prendre en compte les carrières longues, c'est-à-dire la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt. Monsieur le ministre, pourquoi demander à ces personnes de cotiser huit trimestres supplémentaires ? Est-ce indispensable ? Est-ce juste ? Ce problème devrait, du reste, être résolu par l'instauration d'une retraite à points ou de comptes notionnels. Le report d'âge nécessite également d'améliorer l'employabilité des ...

... particulièrement mal répartis, notamment pour une moitié de la société, c'est-à-dire pour les femmes. Monsieur le ministre, ce n'est pas faute de vous avoir interpellé sur les conséquences de votre réforme pour les femmes, mais, à chaque fois, avec dédain et arrogance, vous avez balayé d'un revers de main nos arguments en disant que le problème ne tenait pas à la retraite des femmes mais à leur carrière. Aujourd'hui, heureusement, les associations féminines et les manifestantes ont réussi à mettre sur le devant de la scène la situation des femmes et la faiblesse de leurs retraites. Car, sous votre gouvernement, elles vivent une quadruple peine. D'abord, leurs salaires sont inférieurs de 17 à 25 % à ceux des hommes, qu'elles soient cadres ou ouvrières. La discrimination salariale est tenace en ...