Rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail

Votre idéologie fragilise des secteurs économiques entiers liés aux loisirs dont peuvent bénéficier les salariés grâce au temps libéré par les RTT : tourisme, bricolage, jardinage. Là aussi, votre politique a un coût économique ! Vous détruisez le temps consacré aux solidarités familiales : le temps supplémentaire consacré au travail, c'est du ...

Vous détruisez en même temps les solidarités sociales associatives : en augmentant le temps de travail, vous tuez aussi l'engagement bénévole de nombre de nos concitoyens dans des associations culturelles, sociales, sportives ou humanitaires. Votre loi aura donc un coût social énorme. La santé des entreprises ne peut prospérer au détriment de ...

Monsieur le ministre, vous allez rester dans l'histoire non comme l'acteur de la révolution que vous nous avez décrit tout à l'heure, mais comme celui de la contre-révolution. Vous serez « l'homme des 48 heures. » Vous comprendrez que, dans ces conditions, les députés du groupe de la Gauche démocrate et républicaine ne voteront évidemment pas ...

Je le prends demain ! (Sourires sur les bancs du groupe de la Gauche démocrate et républicaine.) Pas de problème ! (« Elle le fera ! » sur plusieurs bancs du groupe de la Gauche démocrate et républicaine.)

Faut-il légiférer sur la représentativité syndicale ? Oui, tout le monde en est d'accord. Au reste, s'il n'y avait eu que cette partie, nous aurions peut-être voté le texte à l'unanimité. (Exclamations sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.) Seulement, vous n'avez pas pu vous empêcher de rajouter autre chose ! Vous...

Il ne s'agit pas d'une simple remise en cause, sinon vous proposeriez le retour aux 39 heures ou aux 40 heures. Ce que vous voulez, c'est supprimer toute limite de référence, c'est l'alignement sur les durées maximales du droit européen, soit 48 heures (Applaudissements sur les bancs du groupe de la Gauche démocrate et républicaine et du groupe...

Vous remettez en cause cette possibilité, et même celle des accords de branche étendus. Subrepticement, à l'article 16, l'accord de branche disparaît. Cela signifie que les entreprises qui ne seront pas adhérentes d'un syndicat patronal n'auront plus l'obligation d'appliquer les accords de branche. Grande première que vous vous gardez bien de m...

Ils l'ont fait pour leur santé, pour pouvoir arriver à l'âge de la retraite et en profiter, pour avoir une vie de famille, pour pratiquer des activités en dehors du travail. (Interruptions sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.) Vous remettez tout cela en cause et c'est pourquoi nous voterons la question préalable défen...