Interventions de Catherine Coutelle
1466 interventions trouvées.
Je n'ai en effet pas compris, lors des auditions, pourquoi on avait raccordé un tel enseignement dans les cours de SVT. J'aurais une autre demande à faire, au titre des recommandations que l'on pourrait prévoir dans le cadre de ce rapport. Il faudrait que, désormais, les résultats des différentes enquêtes qui sont menées par les uns et les au...
Alors que le présent rapport établit le constat d'une faible participation des femmes aux commissions administratives paritaires, il me semble regrettable qu'aucune recommandation ne préconise une meilleure représentation de ces grandes oubliées des négociations syndicales.
On me rapporte fréquemment des cas dramatiques à propos de contractuels dans la fonction publique. Ainsi, dans ma région, une personne travaillant à l'hôpital vient de se voir proposer, pour la dixième fois consécutive, un contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois. Pour lui accorder un temps complet, le directeur de l'hôpital n'a pas trouvé d'...
D'autre part, plusieurs personnes que nous avons entendues à la Délégation nous ont affirmé qu'il n'y avait pas de « plafond de verre » pour l'accession aux plus hautes responsabilités dans la fonction publique
La presse s'est fait l'écho, mi-janvier, de l'inquiétude de la population de Poitiers en raison de votre souhait d'installer des antennes relais sur les HLM, alors même que, d'une part, une enquête nationale a révélé que les cités HLM sont dix fois plus couvertes d'antennes que les zones pavillonnaires ou les quartiers plus aisés et que, d'autr...
Monsieur le ministre du travail, en 2007, le candidat Nicolas Sarkozy avait déclaré que « l'égalité salariale et professionnelle entre les hommes et les femmes serait un axe majeur de [son] quinquennat », et promis que cette égalité serait totale en 2010, date inscrite dans la loi. Cette année, la France est descendue au 48e rang mondial pour ...
Un rapport de la Documentation française paru l'an dernier analyse la situation de l'industrie automobile française comme étant à la croisée des chemins, après la crise de 2008, d'une intension sans précédent, qui doit entraîner des mutations fondamentales. Ce rapport dresse une analyse comparée des situations de Renault et PSA. Si j'en crois c...
Monsieur le président-directeur général, le rapprochement Thales-Safran, connu depuis l'automne 2009, inquiétait les salariés à cet égard, j'avais reçu une lettre de l'intersyndicale de l'entreprise Sagem spécialisée dans l'optronique qui se trouve sur la communauté d'agglomération de Poitiers. Sans doute l'ambition était-elle au départ beauc...
On ne peut pas aller au-dessous d'un minimum, mais on peut aller au-dessus. Rien n'empêche de mieux rémunérer les hommes que les femmes.
De fait, l'évolution des salaires que l'on constate dans le bâtiment ne se retrouve pas dans d'autres secteurs, comme ceux de la restauration ou de l'hôtellerie. Je me souviens que, lorsque l'on a construit le centre commercial des Cordeliers, au centre de Poitiers, les entreprises se plaignaient de ne pas pouvoir recruter suffisamment d'ouvrie...
Le poids des sacs de ciment a été divisé par deux.
Dans le bâtiment, les techniques, les matériaux et le savoir faire évoluent rapidement. Mais les professionnels ont parfois du mal à suivre : ainsi aujourd'hui, le chauffagiste qui installe une pompe à chaleur doit également avoir des compétences de frigoriste. En outre, femmes ou hommes, ces professionnels sont devenus des prescripteurs : ils ...
Au CFA d'apprentissage du bâtiment de la Vienne, on ne compte que 3 % de filles dont aucune dans la charpente et la couverture. Il y a encore beaucoup de préjugés !
Les apprentis ont-il des difficultés à trouver des entreprises ?
La région Poitou-Charentes est touchée par les difficultés de la sous-traitance. Vous avez peut-être suivi l'affaire Montupet, même si elle concerne surtout Renault. Il y a aussi dans la région un fabricant de volants du nom d'Autoliv, Federal Mogul. Quant à Michelin, qui n'est certes pas un sous-traitant comme les autres, il a récemment quitté...
Les femmes françaises ont plus d'enfants que la moyenne européenne mais elles sont plus nombreuses à s'arrêter de travailler après la naissance de leur deuxième ou de leur troisième enfant puisque seules 40 % d'entre elles poursuivent dans ce dernier cas une activité professionnelle. La situation est-elle comparable dans le milieu hospitalier ?...
Pourquoi avez-vous choisi une spécialité aussi dure physiquement ?
Le fameux « plafond de verre », en l'état, demeure : dans une structure hiérarchique, les niveaux supérieurs ne sont pas accessibles à certaines catégories de personne. Ainsi les femmes constituent-elles 99 % des enseignants en maternelle et 95 % dans le secteur primaire alors qu'elles ne sont plus que 5 % à avoir des responsabilités dans l'ens...
Absolument !
