89 interventions trouvées.
Plutôt que d'alléger la formation des médecins du travail, nous préconisions de la renforcer. Nous sommes conscients des difficultés démographiques, mais les contraintes professionnelles qui pèsent sur les salariés sont de plus en plus fortes, d'autant que ceux-ci se voient obligés d'effectuer des heures supplémentaires pour obtenir un salaire ...
Certes, mais les équipes de médecine du travail étant plus restreintes, les éventuelles difficultés relationnelles y sont plus problématiques. Compte tenu des nouvelles contraintes de la vie professionnelle, la médecine du travail doit être renforcée ; aussi proposons-nous un service du même type que celui de l'inspection du travail, notamment...
La façon dont vous déformez mes propos à propos des tâches de secrétariat assumées parfois par les infirmières est significative de votre volonté d'abaisser le niveau de qualification, en l'occurrence en confiant aux assistants de santé au travail une mission de détection jusqu'ici dévolue aux infirmières. De même, loin d'enfermer les médecins...
Je profite du débat sur ce rapport d'information pour vous rappeler celui que j'ai présenté cet automne dans le cadre de mon avis budgétaire sur les crédits de la santé dans le domaine de la prévention et de la sécurité sanitaire. Son audience a été faible parce que nous n'avons disposé que de peu de temps pour le présenter. Or je constatais al...
Des recommandations pertinentes sont certes présentées, mais qui ne se traduisent pas dans la vie quotidienne de nos concitoyens, à qui on se contente de suggérer qu'il convient de se responsabiliser, sans leur en donner les moyens. Des incitations fiscales existent pour utiliser une voiture ou les transports en commun, pourquoi ne pas, de même...
En tant qu'écologistes, nous considérons qu'il importe d'adapter le financement de la protection sociale à un monde qui a beaucoup changé depuis l'après-guerre puisque nos sociétés ont de moins en moins besoin de main-d'oeuvre. Malheureusement, les gouvernements successifs ont échoué à partager le travail alors qu'il aurait été possible d'as...
Ce rapport très dense renforce nos convictions, notamment s'agissant de la nécessité d'un accompagnement des demandeurs d'emploi précoce et personnalisé, de la lutte contre la pauvreté et la précarité, qui est un point faible de nos politiques, du rôle et de la reconnaissance des travailleurs sociaux, ou de la mise en place d'un service public ...
Les entreprises demandent à leurs salariés d'être de plus en plus performants et adaptables et rejettent ceux qui ne s'adaptent pas. Ces derniers se retrouvent alors dans vos structures qui s'efforcent de les réintégrer dans les entreprises. N'est-ce pas le tonneau des Danaïdes ? La « responsabilité sociale des entreprises » ne devrait-elle pas...
Je partage ce qui a été dit par Catherine Lemorton. Même si ce projet de loi définit une base, il devra être complété, ce qui nous laisse un sentiment de frustration. J'avais personnellement cru que nous sortirions des débats politiciens, afin que le drame du Mediator ne se reproduise plus. Comme la question de garantir le maximum de sécurité ...
Je déplore également nos conditions de travail qui ne nous ménagent pas un délai suffisant pour examiner les amendements proposés. J'ai travaillé notamment avec Mme Aline Archimbaud, sénatrice, en vue d'arriver à une entente entre le Sénat et l'Assemblée nationale permettant d'améliorer le texte issu de la première lecture, que nous avions tro...
S'agissant de la proportionnalité à l'égard de la gravité de la faute, c'est l'instauration d'une pénalité égale à 10 % du chiffre d'affaires qui le respecte le mieux, car il permet de sanctionner d'autant plus fortement l'infraction que le chiffre d'affaires est élevé.
C'est bien là tout le problème de la peine forfaitaire, qui est injuste : selon que vous serez riche ou pauvre, une amende pour infraction au code de la route vous paraîtra plus ou moins lourde.
Mais nous voudrions le rester !
Et il faut donc pénaliser les malades !
Mais oui !
Les propos de Mme la ministre me choquent beaucoup. Comment prétendre que l'introduction d'une journée de carence responsabilisera les travailleurs ? Quand les arrêts de travail augmentent, il faut se demander pourquoi. L'explication de M. Bertrand ne me convainc absolument pas. Qu'on n'invoque pas non plus les 35 heures, car, si l'on avait cré...
Dans ce cas, continuez à contrôler, mais n'instaurez pas une journée de carence !
Il est vrai qu'ils ont des difficultés pour vivre.
Je rappelle que mon avis est défavorable à l'adoption des crédits de la mission « Santé ».
Cet amendement vise à demander un rapport étudiant les conditions de mise en oeuvre d'un plan national de développement de l'ergonomie participative dans les milieux professionnels. Un tel plan permettrait d'améliorer les conditions de travail en diminuant les maladies professionnelles qui y sont liées et le stress.