Interventions de Marie-Jo Zimmermann

Voilà une réponse intelligente !

Mieux vaut tard que jamais !

De toute façon, il n'y en aura sans doute pas !

Je crois moi aussi, comme M. le ministre, que nous vivons un moment historique. Mieux vaut tard que jamais, ai-je dit tout à l'heure. Lorsque nous avons légiféré sur la composition des conseils d'administration, c'était une étape. Nous avons alors avancé. J'ai toujours insisté, que ce soit à propos du texte sur les conseils d'administration co...

Ah oui !

Monsieur Le président, monsieur le ministre, chers collègues, permettez-moi, avant de donner les recommandations de la délégation aux droits des femmes que je préside, d'adresser des remerciements. D'abord, je remercie M. le Président de la République d'avoir confié à notre collègue Françoise Guégot un rapport sur l'égalité professionnelle ent...

Je dois enfin rappeler le rôle d'alerte qu'a exercé, à maintes reprises et depuis un certain nombre d'années, Mme Françoise Milewski, économiste et chercheuse à l'Observatoire français des conjonctures économiques, auprès de la délégation et auprès des décideurs politiques. Elle a su démontrer l'inégalité de la situation des femmes et des homme...

Il en va de même pour les recteurs d'académie : six femmes nommées pour trente et un recteurs et aucune parmi les quatre vice-recteurs. La fonction publique territoriale présente, quant à elle, le taux de féminisation des emplois de direction le plus bas des trois fonctions publiques avec un taux de 18 %. Enfin, les femmes sont sous-représenté...

Eh oui !

Ce n'est pas vrai !

, présidente de la délégation aux droits des femmes, M. Pierre Morel-A-L'Huissier, rapporteur, et M. François Sauvadet, ministre. Ah !

Je tiens à remercier le Gouvernement pour ces dispositions législatives, qui complètent de façon remarquable les dispositions que nous avons déjà adoptées pour le secteur privé. Son amendement révèle qu'il est sensible à la nécessité d'établir un rapport de situation comparée dans la fonction publique et de le soumettre au Parlement. C'est pour...

Les élus émanant de listes paritaires, il ne devrait pas y avoir de problème.

En effet, celui-ci impose à la loi de favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales. Sans vouloir mettre en doute la volonté du Gouvernement, j'aurais aimé que la Commission puisse examiner aujourd'hui l'amendement promis par le ministre....

Je voudrais indiquer quelques chiffres propres à rassurer notre collègue Lagarde. Étant donné que sur un effectif de 145 directeurs d'administrations centrales, 24 % sont des femmes, cela représenterait une nomination sur deux en flux. Notre proposition n'a rien de révolutionnaire.

Il m'appartient aujourd'hui de présenter devant vous deux rapports d'information : le premier conclut la série d'auditions qui ont été conduites par la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, de septembre 2011 à janvier 2012, sur la théorie du genre ; le second, qui me tient particulièrement à...

En fait, les auditions du dernier trimestre 2011 ont été organisées presque exclusivement pour le rapport sur le genre. Les autres auditions concernant certains corps de métier : la police, la gendarmerie ont été tenues en vue de documenter une étude sur les métiers majoritairement masculins exercés par les femmes. Cette étude n'a pas encore f...

Je vous accorde bien volontiers le temps qui vous est nécessaire pour prendre connaissance de ce rapport qui n'est pas comme les autres : il est délicat. Il est important que nous ayons vos appréciations. Le genre est une notion difficile à appréhender. Au Conseil de l'Europe, nous avons sollicité l'avis d'un professeur agrégé d'anglais : il a...

Je pense que l'on peut procéder à de telles statistiques sexuées, sinon il faudrait légiférer en ce sens. Cette recommandation a d'ailleurs déjà été faite dans des rapports antérieurs.

Pour donner une suite au rapport sur l'égalité professionnelle dans la fonction publique, remis par notre collègue, Mme Françoise Guégot, au Président de la République, en mars 2011, nous avons souhaité introduire diverses dispositions relatives à la parité dans le projet de loi relatif à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des con...