Interventions en hémicycle de Marie-Françoise Clergeau

Je ne comprends pas pourquoi le ministre ne se lève pas pour démentir ou s'excuser des propos qui lui ont été attribués. S'il a vraiment traité Mme Coutelle de collabo, nous sommes face à un problème de fond. Ce n'est pas digne d'un ministre du Gouvernement, même si, au vu de vos mensonges, de ce que vous dites, de ce à quoi vous renoncez, on ...

Les inégalités des femmes face à la retraite sont la conséquence évidente des inégalités des femmes sur le marché du travail et de leur place dans la sphère privée. Un taux de chômage plus élevé, le travail à temps partiel plus fréquent, les contrats précaires, les politiques de salaires valorisant mobilité et disponibilité, les écarts de rému...

Nous aurons l'occasion de nous exprimer ultérieurement sur les pensions de réversion, mais je voulais rappeler nos débats de la semaine dernière sur le report de soixante-cinq à soixante-sept ans de l'âge de la retraite sans décote. Si l'égalité entre hommes et femmes était une réalité dans le monde du travail, en matière de rémunération, nous...

Or il n'y a absolument rien dans ce texte. C'est incohérent et inadmissible. C'est nier les difficultés de ces personnes. Je voulais le souligner à ce stade des débats. En outre, ces propos sont contradictoires. Depuis 2003, au-delà des droits acquis, le calcul de la pension de réversion tient compte des revenus propres des conjoints survivant...

Monsieur le président, monsieur le ministre, monsieur le secrétaire d'État, mes chers collègues, les femmes sont-elles soumises à des conditions de travail spécifiques ? Pour le savoir, je vous conseille la lecture des ouvrages d'Elsa Fayner, qui a beaucoup travaillé sur ce thème et qui nous donne par exemple le témoignage d'une infirmière : « ...

C'est pourtant la vérité !

Elles n'ont pas fait un choix !

Il faut rester serein et réaliste et constater les faits. Aujourd'hui, on ne peut pas dire qu'il y ait égalité entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, ce qui a des conséquences lorsque l'on prend sa retraite. Vous avez parlé de la majoration de durée d'assurance, mais vous avez fait passer une disposition permettant de partage...

A-t-il, oui ou non, pris ces engagements ?

Et moi ? (Sourires.)

Vous l'avez interprétée ainsi !

Je viens de dire le contraire !

Vous mélangez tout !

L'amendement de Mme Brunel est une avancée, puisqu'elle nous propose de maintenir la retraite à taux plein à l'âge de soixante-cinq pour certaines catégories de femmes. Mais nous avons tous constaté que l'ensemble des femmes étaient concernées par l'inégalité professionnelle. Il aurait donc fallu déposer un amendement visant toutes les femmes, ...

Monsieur le ministre, monsieur le secrétaire d'État, chers collègues de la majorité, il est encore temps, aujourd'hui, d'entendre le message des Français et d'ouvrir de vraies négociations avec les syndicats avant d'engager un travail législatif constructif.

Si les études d'opinion démontrent un rejet massif de votre projet de reforme des retraites, c'est que les Français ont bien perçu les reculs importants que vous voulez imposer et le caractère injuste de vos propositions qui mettent à mal le pacte républicain. J'en veux pour preuve la situation des femmes. Au-delà des inégalités qu'elles subis...

Il faut regarder la réalité en face : seulement 44 % des femmes ont effectué des carrières complètes alors que c'est le cas de 86 % des hommes. En moyenne, les femmes valident vingt trimestres de moins que les hommes. En repoussant de deux années l'âge auquel il est possible de percevoir la retraite sans décote, ce sont donc principalement les...

Votre projet amplifie les difficultés de la vie professionnelle des femmes et leur fait payer au moment de leur retraite des inégalités que vous refusez de combattre et auxquelles elles auront déjà fait face dans leur vie active. Vous portez ainsi lourdement atteinte aux conditions de vie des femmes dans notre pays et vous participez à l'accroi...

continueront de défendre cette position dans ce débat. Monsieur Woerth, tiendrez-vous compte de cette recommandation votée à l'unanimité par la délégation, adoptée par la commission des finances mais rejetée par la commission des affaires sociales ? Il est toujours temps d'avancer. Les nombreuses interventions sur le sujet doivent vous faire...

Cet article met fin au départ anticipé des fonctionnaires parents de trois enfants après quinze années de service. Par ailleurs, le dispositif transitoire prévu au IV de l'article aura des effets qui seront en contradiction avec l'esprit général de l'article, celui de maintenir en activité les femmes fonctionnaires mères de trois enfants, bénéf...