Interventions en commissions de Catherine Coutelle

Je souhaiterais revenir sur la politique des filières industrielles en France, enjeu majeur pour nos emplois. Les États généraux de l'industrie ont abouti à l'adoption de 23 mesures, dont 3 sur la constitution de filières et, plus particulièrement, sur les relations entre donneurs d'ordres et sous-traitants. Vous avez désigné 11 comités stratég...

L'importance du FISAC pour le maintien des petits commerces de proximité est reconnue par tous mais il semble en revanche que vous ne souhaitez pas poursuivre le contrôle des implantations de la grande distribution au sein des territoires, qui était un des objectifs de la proposition de loi initiée par MM. Patrick Ollier et Michel Piron. Au su...

Dexia avait passé avec succès les stress tests. Est-ce normal ? Est-ce inquiétant pour les autres banques qui sont dans ce cas? Selon l'enquête « Les entreprises en Poitou-Charentes : bilan 2010 et perspectives 2011 » de la Banque de France conduite en février 2011, le redressement amorcé fin 2009 s'est poursuivi en 2010, et l'activité régiona...

Si l'on peut se féliciter d'une diminution des activités de la médiation du crédit, n'existe-il pas toutefois une sorte de censure, ou d'auto-censure ? Ainsi le médiateur du crédit me confiait n'avoir jamais eu à traiter de dossiers agricoles. Cela passe-t-il par des circuits différents ?

Selon une enquête réalisée en Poitou-Charentes, 48 % des dirigeants de PME ou de TPE affirment encore entretenir des relations difficiles avec leur banque, l'un des principaux motifs d'insatisfaction invoqués étant l'importance des cautions et des garanties exigées sur leurs biens propres ainsi que sur ceux de leur conjoint. Nos perceptions, su...

Je partage le sentiment de mes collègues. D'après une enquête, lancée en mai 2011 dans ma région, 49 % des PME voient leurs relations avec les banques se dégrader. Les entreprises dénoncent des demandes de garanties personnelles de plus en plus fréquentes, des frais bancaires en augmentation, des demandes de renseignements très poussées, des re...

La loi n'est pas assez contraignante. Pour les seniors, il n'y a pas cette modulation.

L'article sur l'égalité professionnelle n'aurait pas dû figurer dans de la loi sur les retraites ! C'est une carotte qui nous a été tendue !

Ce n'est pas sur le RSC que les syndicats se battront le plus !

Vous soulignez à juste raison les avancées sociales et le bien-être collectif suscités par internet. C'est un aspect extrêmement favorable de la mondialisation. Mais vous ne parlez pas des risques ; or, internet inquiète pourtant beaucoup de parents. Vous évoquez, par ailleurs, la participation des citoyens au débat relatif à internet. À cet ég...

On peut le vérifier dans la magistrature et l'enseignement.

Les négociations qui ont eu lieu à la suite de l'adoption de la loi de 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes ont-t-elles été impulsées par l'action volontaire de la direction ou sont-ce les partenaires sociaux qui se sont emparés de la loi ? Dans cette dernière hypothèse, ont-ils toujours aujourd'hui cette même reve...

La question de l'égalité doit se poser pour tout le monde, y compris au sein des syndicats.

Il n'y a pas de vivier de candidates.

Cela se comprend, surtout avant l'accouchement ! En 2009, Mme Brigitte Grésy, dans son rapport sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, remis à M. Xavier Darcos, alors ministre du travail, avait souligné les difficultés liées à la reprise du travail après un congé maternité.

Dans quelle mesure conciliez-vous le principe de diversité, qui consiste en ce que soient représentés dans l'entreprise, par exemple les gens de couleur, les femmes ou les personnes handicapées, et le principe d'égalité entre les sexes ?

Faut-il parler de formatage dans ces écoles ? On sait que parmi les boursiers qui devaient préparer l'ENA cette année, aucun n'a été reçu, faute d'en maîtriser les codes sociaux. Seriez-vous prêts, par exemple, à recruter quelqu'un qui ne sortirait pas d'une école de journalisme ?

Le présentiel n'est pas en France efficace. Trop de réunions de cadres ont lieu le soir alors qu'on pourrait très bien les fixer systématiquement avant 17 heures et en raccourcir la durée.

La raison pour laquelle les boursiers que je citais tout à l'heure ont échoué au concours d'entrée à l'ENA est qu'ils n'ont pas réussi à briser ce cadre culturel. A quelle proportion estimez-vous le nombre de journalistes qui sont membres de telle ou telle famille portant un nom connu ?

L'accord que vous avez signé en 2006 a-t-il incité les autres journaux à faire de même ?