Interventions de Marie-Jo Zimmermann

a remarqué que cela ne semble pas une priorité du ministère.

s'est proposée pour relayer cette demande. La question de l'égalité professionnelle est primordiale. La lutte contre les violences faites aux femmes est systématiquement mise en avant, mais la première façon de respecter une femme est de lui permettre d'exister en lui offrant une situation qui garantisse son indépendance.

s'est alarmée de l'absence d'implication des jeunes générations.

a remercié les intervenantes et a indiqué qu'elle allait intervenir auprès de M. Xavier Darcos pour le saisir des nombreux sujets d'inquiétude que cette audition a permis de mieux cerner.

a souhaité la bienvenue à Mme Anne Rebeyrol, chargée de mission parité à la Direction générale de l'enseignement scolaire.

a souhaité savoir s'il était difficile d'exercer cette fonction et si son action était bien perçue au sein de l'éducation nationale.

s'étant félicitée de la nomination de Mme Philippe, dont elle connaît les grandes qualités et la détermination, Mme Anne Rebeyrol a souligné qu'il s'agit en outre d'une scientifique et que l'on peut donc s'attendre à ce qu'elle s'attaque résolument au problème de l'engagement des filles dans les carrières scientifiques.

, estimant que les chargées de mission académique devaient être les instruments de diffusion de la convention, a souhaité savoir si elles étaient assez visibles.

a rappelé que la Délégation avait interrogé les IUFM sur la façon dont ils traitaient cette question. Les réponses sont en train d'arriver.

a déploré que l'on confonde trop souvent diversité et égalité entre les hommes et femmes.

a insisté sur la nécessité d'une éducation à l'égalité qui permettrait aux enseignants de mettre en oeuvre cette pédagogie.

a pour sa part souhaité que la chargée de mission s'investisse particulièrement sur ce sujet-là.

s'est demandé si les journées pédagogiques de pré-rentrée ne pourraient permettre d'insister sur ce point.

a souligné l'importance de la tâche confiée à la mission pour l'égalité et a invité Mme Rebeyrol à ne pas se décourager face à son ampleur. Elle a aussi souhaité savoir ce que la Délégation pouvait faire pour soutenir son action.

a remercié Mme Anne Rebeyrol.

a regretté que la notion d'égalité des chances occulte souvent celle d'égalité entre les hommes et les femmes. En outre, il ne faut pas confondre diversité avec égalité, la notion de diversité englobant les hommes et des femmes. Il ne faut pas que l'égalité des chances chapeaute la parité. C'est une distinction difficile à faire comprendre.

a souhaité savoir quelles sont les actions qui peuvent être engagées à l'occasion de la présidence française de l'Union européenne ?

a remercié Mme le Morzellec.

a souhaité la bienvenue à Mme Agnès Netter, directrice de la Mission pour la place des femmes au CNRS. À la tête de cette mission depuis septembre 2007, Mme Agnès Netter a précisé qu'elle avait succédé à Geneviève Hatet-Najar qui a conduit la mission depuis son origine, accomplissant un travail considérable pour la faire reconnaître à l'extéri...

a rappelé que la loi sur la parité avait permis, pour les villes de plus de 3500 habitants, de passer à 47 % de femmes dans les conseils municipaux en 2001.