Interventions de Marie-Jo Zimmermann
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Il est bon en effet qu'une caissière puisse faire autre chose que de remplir les rayons. Certains groupes essaient de faire en sorte que ces salariées accèdent à des postes de responsabilité.
Le PDG d'Auchan m'a proposé de rencontrer des femmes travaillant à temps partiel. Lorsque nous nous rendrons à Lille pour visiter le réseau des Ruches, nous pourrons aussi nous rendre au magasin Auchan. Le temps partiel est ma grande préoccupation. C'est par lui qu'il faut commencer. Voilà pourquoi je suis tellement en colère après la journée ...
Même dans le dernier numéro du journal Femme Actuelle, le plus lu par les femmes, un sociologue remarque que s'il faut travailler au partage des responsabilités, il faut d'abord s'attaquer au temps partiel, qui contribue à la précarité des femmes.
Avez-vous observé un développement des emplois à temps partiel, en début de carrière, sur des horaires très courts ?
Est-ce lié à la libéralisation du temps de travail et à la loi de 2008, dont nous n'avons pas mesuré les conséquences ?
Lorsqu'une salariée travaille 15 heures dans un endroit et 15 heures dans un autre, quelle est la durée de travail prise en compte ? Deux fois 15 heures ou 30 heures ?
Je l'ai dit dès 2004. En procédant à des projections, je m'étais rendu compte qu'une femme qui travaillait à temps partiel risquait de toucher moins de retraite qu'une personne qui, n'ayant pas eu d'activité professionnelle, bénéficiait du minimum vieillesse. Il faudra bien mettre les entreprises qui utilisent le temps partiel face à leurs res...
La femme à temps partiel vit souvent dans une famille monoparentale. J'ai découvert qu'il existait des programmes de télévision spécialement conçus pour les enfants dont la mère partait travailler tôt, dès cinq ou six heures du matin. Quand ils se réveillent, la télévision leur sert de nounou ou de compagnon de jeu !
C'est une de mes recommandations.
La loi sur les retraites comporte une disposition allant dans ce sens. Maintenant, il faut l'appliquer.
J'ai longtemps conseillé la VAE jusqu'au jour où j'en ai découvert la complexité.
Je vous remercie pour ces propositions, qui vont un peu dans le même sens que les nôtres.
Dans deux rapports d'activité, en 2004 et en 2007, la Délégation avait dénoncé la responsabilité du travail à temps partiel dans les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes. Des recommandations avaient été formulées, notamment sur la nécessité pour les entreprises d'appliquer la disposition introduite par la loi du 21 août...
La CGPME est d'accord pour reconnaître la nécessité d'introduire plus de lisibilité dans les règles organisant le temps partiel. Il convient d'alerter les pouvoirs publics sur cette question gravissime pour une majorité de femmes. Le thème choisi pour la table ronde à venir le partage des responsabilités professionnelles et familiales mo...
Le rapport mentionne les exceptions qu'il conviendra d'aménager à cette règle.
Les femmes sont trop pénalisées par le temps partiel. Un travail fouillé et pointu est donc nécessaire de notre part pour ne plus permettre une telle exploitation. Je mets aux voix les propositions de la Délégation.
Je vous remercie, monsieur, d'avoir accepté notre invitation. Je m'en félicite car je souhaitais que vous repreniez devant notre Délégation les propos que vous avez tenus hier à l'occasion de la convention de l'UMP sur « la place des femmes dans la société » et qui ont impressionné M. Jean-François Copé, secrétaire général de l'UMP. Celui-ci a ...
Votre conception de la vie professionnelle n'est pas ordinaire et n'avait jamais été présentée de la sorte ; elle nous invite à engager une réflexion sur la vie professionnelle en France. . Nous allons devoir nous montrer inventifs si nous voulons avancer sur ces questions. Cela suppose en particulier de réfléchir à la responsabilité des pères,...
Vous voulez provoquer une révolution
