Interventions de Marie-Jo Zimmermann

C'est la première fois que je vois un rapport aussi complet ; j'enverrai un message à M. Mongin, votre président directeur général, pour le féliciter.

Le phénomène est pratiquement le même en province, même si la RATP transporte davantage de voyageurs.

Notre collègue, Mme Catherine Coutelle nous a dit avoir constaté il y a une dizaine d'années, que les épreuves de recrutement des machinistes étaient différentes pour les femmes, auxquelles l'on demandait d'effectuer des marches arrière, ce qui est en principe interdit : qu'en est-il aujourd'hui ?

Pour les machinistes, les candidates sont visiblement presque aussi nombreuses que les reçues.

Madame, je vous remercie.

J'ai souhaité, en cette fin de mandat, auditionner des femmes travaillant dans des milieux d'hommes. La semaine dernière, nous avons entendu une femme commissaire de police. Cette semaine, nous avons le plaisir d'accueillir Mme Jennifer Jones-Giezendanner, qui est pilote de ligne.

Combien y a-t-il de femmes pilotes ?

Ce n'est pas très rassurant !

Est-il plus difficile de devenir commandant de bord pour une femme que pour un homme ?

Est-il plus difficile pour une femme que pour un homme d'entrer à Air France ?

Les jeunes gens ne risquent-ils pas d'être pénalisés, au moment des entretiens, par la politique de féminisation de l'entreprise ?

Cette formation est-elle également suivie par les femmes et par les hommes ?

Dans certains métiers, on propose plus facilement une formation à un homme parce qu'on sait qu'il est moins sollicité par la vie familiale. Chez Air France, les femmes sont donc vraiment à égalité.

Pendant combien de temps ces femmes restent-elles sans solde ?

C'est vraiment du temps partiel choisi.

Est-ce imaginable ?

Je vous remercie.

Je vous remercie d'avoir accepté notre invitation. Vous allez inaugurer une série d'auditions qui viendront clore dix ans de travail de la Délégation. Nous avons auditionné nombre de femmes d'exception, qui ont réussi dans un milieu essentiellement masculin ou ont eu un parcours professionnel exemplaire. Vous êtes l'une d'entre elles. Comment ê...

C'est le même que le nôtre !

Les statistiques qui existent ne sont donc pas sexuées ?