Interventions en commissions de Marie-Jo Zimmermann

D'après ce que dit le ministère, il s'agit de réunir les partenaires sociaux sur la question du temps partiel. Certains n'ont compris les conséquences du temps partiel sur les retraites des femmes qu'à l'occasion de la loi sur les retraites.

Tous les responsables des associations caritatives à Metz, qu'il s'agisse des Restos du coeur, du Secours populaire ou du Secours catholique, disent que le nombre de femmes qui viennent dans leurs lieux d'accueil, simplement pour manger un bol de soupe, est en très forte augmentation.

Les jeunes ont la vie devant eux. Mais une femme âgée de 70 ans n'a plus rien à espérer.

Moi aussi ! Je vais donc envoyer des mails aux syndicats. Il faut inonder la presse. J'en prends la responsabilité en tant que présidente de la Délégation aux droits des femmes, ce qui n'empêche pas les initiatives individuelles. Je propose de lancer notre action de communication la semaine prochaine.

Je vous souhaite la bienvenue. Le travail et la place des femmes dans la société constituent des enjeux majeurs. Nos auditions sur le travail à temps partiel sont d'autant plus d'actualité que se tiendront, au mois de juin, des tables rondes sur le sujet. Aujourd'hui, le temps partiel est un handicap pour les femmes : même choisi, il est subi...

Les auto-entrepreneurs sont-ils une piste ?

Si vous entendez imposer certaines cotisations aux employeurs de salariés à temps partiel, la voie législative s'impose.

Les employeurs doivent prendre conscience qu'ils doivent contribuer au financement des retraites des femmes travaillant à temps partiel !

À Auchan, les salariées sont favorables à ce que l'on appelle les horaires en îlots, mais elles n'anticipent pas les conséquences de cette organisation sur leur évolution de carrière.

Je pense que l'organisation du temps partiel passera obligatoirement par la voie législative. Le temps passé dans les transports en commun en région parisienne est aussi un frein pour les personnes travaillant à temps partiel désireuses de compléter leurs heures de travail. C'est pourquoi Auchan, par exemple, a proposé à ses caissières le remp...

Autrement dit, 91 % ont un seul temps partiel !

Les syndicats se saisissent davantage de ce problème aujourd'hui. À nous maintenant de prendre nos responsabilités.

Les conditions de travail à temps partiel dans les Lidl et autres Leader Price qui s'installent dans les centres villes sont pires que dans les grandes surfaces comme Carrefour et Auchan qui, elles, prennent en compte la problématique.

Les employeurs ont recours à toutes les astuces pour faire croire que l'égalité entre hommes et femmes existe déjà ! Merci beaucoup.

Monsieur le directeur, je vous remercie d'avoir bien voulu venir aborder avec nous la question de l'égalité entre les femmes et les hommes telle qu'elle se pose dans le secteur de la presse écrite. L'accès des femmes à des postes de responsabilité semble, en particulier, poser problème et la presse, tant écrite que télévisuelle, ne présente pas...

Je précise que ce n'est pas la situation spécifique du Figaro qui m'a alertée sur ce problème.

La situation dans la presse audiovisuelle me semble bien pire. La présence de plusieurs célèbres présentatrices de journaux télévisés ne reflète pas la réalité des équipes de rédaction.

Vous parlez d'écarts de salaire sur un même poste de travail ou globalement ?

Quelles sont les différentes formes de travail ? Qu'en est-il, par exemple, du travail dans les imprimeries ?

Des femmes sont-elles choisies pour traiter de préférence certaines rubriques particulières ? Peut-on dire, par exemple, que le secteur de l'économie est attribué à des journalistes hommes plutôt que femmes ?