Interventions en hémicycle de Jean-Charles Taugourdeau
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selon la devise « Travailler plus pour gagner plus ».
D'aucuns s'interrogent sur les modalités de mise en oeuvre du dispositif d'exonération des heures supplémentaires. Celui-ci est avant tout un signe fort de la volonté de notre Président de la République de revaloriser le travail. Car nous voulons le favoriser à tous les temps de la vie, en exonérant d'impôt sur le revenu les salaires des jobs d...
Ce choc en faveur du travail, des millions de Français l'attendent, car on ne peut espérer bâtir une croissance durable sur la démoralisation des travailleurs et la dévalorisation du travail. C'est un choc de confiance pour les entreprises également car, grâce à ce texte, le monde de l'entreprise et les salariés qu'il emploie trouvent un début...
Car la propriété, c'est la sécurité et c'est aussi la responsabilité. Ce choc fiscal et économique a bien sûr un coût.
Il ne faut pas le considérer comme une dépense, mais plutôt comme un investissement qui, en tant que tel, ne peut pas être une demi-mesure.
Il importe d'être très vigilant face aux risques d'effets de seuil décourageants. C'est un problème qui concerne aussi bien les étudiants boursiers que les PME, qui peuvent perdre brusquement le bénéfice d'une aide en embauchant un salarié. J'attire donc l'attention du Gouvernement sur cette question, à laquelle il faudra réfléchir globalement ...
Cela nous rappelle une période très agréable. (Sourires.)
Que font les régions ?
C'est insultant !
Oh, là, là !
Pardonnez-moi, monsieur le président, madame la ministre, monsieur le haut- commissaire, chers collègues, d'être un peu plus long qu'à l'habitude, mais je tiens à expliquer l'intérêt des groupements d'employeurs. Je ferai d'abord faire l'historique d'une disposition mal connue et qui fait souvent peur.
Non, monsieur le député, il n'y a aucune raison qu'elle fasse peur : un CDI dans un groupement d'employeurs vaut bien mieux qu'un CDI dans une entreprise.
Créés en 1985, les groupements d'employeurs ont pour objet principal de permettre aux entreprises qui en sont membres de recourir à des salariés mis à leur disposition par le groupement. Cet outil à destination des entreprises, le plus souvent de forme associative, repose sur une conception du travail radicalement différente du modèle traditio...
Oui, monsieur le président.
Je vous remercie, madame la ministre, de vos explications et de votre promesse. En effet, les groupements d'employeurs représentent un véritable gisement d'emplois, dont il faudra faire sauter les verrous pour qu'ils deviennent une vraie source d'emplois. J'espère qu'un prochain texte nous donnera l'occasion de procéder à une véritable adaptati...
L'amendement n° 111 a pour objet de permettre à des collectivités d'adhérer à des groupements, au-delà de ce qui a déjà été accordé pour des emplois à caractère culturel et touristique. Je retire cet amendement, dont les dispositions seront réexaminées dans le cadre d'un texte plus complet.
rapporteur pour avis. En latin ?
Démagogie !
Mais non !
Si, parlons-en justement !
