En outre, j'ai d'ores et déjà prévu de demander à la direction générale du travail ainsi qu'à la délégation générale pour l'emploi d'examiner en détail le texte qui sortira des discussions entre les partenaires, de façon à vérifier s'il correspond exactement aux textes en vigueur.
Il ne s'agit pas de préretraites, lesquelles sont taxées, conformément à ce que vous avez souhaité à différentes reprises, et vous avez eu entièrement raison.
Ensuite – Pierre Méhaignerie ne me démentira pas – des entreprises ont voulu trouver des solutions à la pénibilité et certaines n'ont pas attendu la loi pour le faire. Dans le cas présent, en l'occurrence, il s'agit bien d'un plan de départs volontaires.