Interventions en commissions de Marie-Jo Zimmermann
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Une autre question me préoccupe beaucoup : comment les femmes seront-elles traitées pendant cette crise économique ? Pour le moment, celle-ci frappe surtout les emplois industriels, mais le risque existe que bientôt les emplois tertiaires soient frappés, où les femmes sont nombreuses. On parle toujours des jeunes. On ne parle jamais des femmes...
Merci beaucoup.
Nous vous remercions, monsieur Miné, de venir nous apporter votre éclairage sur le dispositif législatif actuel de lutte contre la discrimination sexuelle et sur la proposition de loi n° 1533 tendant à favoriser l'égal accès des femmes aux responsabilités professionnelles.
C'est aussi mon avis. Il faut procéder à une évaluation précise de l'application des lois, en particulier celle de 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Quelles sont les sanctions existantes ? Sont-elles suffisantes ?
Les syndicats en sont-ils conscients ?
Le problème est le même pour les organisations patronales. L'une d'entre elles réclamait un canevas pour savoir comment s'y prendre.
J'ai l'impression que tout est une question de volontarisme en la matière.
Depuis une dizaine d'années, la médiatisation a progressé et l'expertise aussi. C'est bon signe.
Le faible nombre de femmes parmi les conseillers joue-t-il ?
La présence des femmes est en faible progression.
Il me semble que la HALDE elle-même a évolué.
Qui, dans l'entreprise, peut se rendre compte de telles discriminations ?
Monsieur le professeur, nous vous remercions.
Nous accueillons M. Jean-Christophe Baudouin, président de l'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) pour nous parler de l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique territoriale.
Comment cette évolution a-t-elle été rendue possible ?
Qu'est-ce qui empêche la parité ?
Quelle est leur moyenne d'âge ?
La génération des cinquante - soixante-cinq est en effet celle qui s'est le plus battue.
