Interventions en hémicycle de Jean Mallot

Nous verrons ! Monsieur le ministre, c'est avec gravité que je m'adresse à vous, car ce forfait que vous commettez sera pour vous une tunique de Nessus. (Exclamations sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.)

En effet la trahison, on la traîne longtemps derrière soi ! (Protestations sur les bancs du groupe de l'Union pour un mouvement populaire.) À la demande générale, je vais rappeler l'histoire de la tunique de Nessus. Le centaure Nessus, qui était le passeur du fleuve Evenos, tenta d'enlever Déjanire, l'épouse d'Héraclès, et de la violer. Hérac...

Nous vous souhaitons de ne pas finir ainsi, monsieur le ministre, mais votre carrière, empreinte d'une ambition légitime car vous êtes encore jeune aura beaucoup à souffrir de cette trahison, et vous ne vous débarrasserez pas facilement de cette tunique. Si nous souhaitons supprimer l'article 18, c'est que nous y retrouvons l'inversion de ...

 « À défaut », « notamment », « le cas échéant », « nonobstant »

Je réponds au ministre, dont la tunique lui colle à la peau et commence à le brûler ! (Sourires.) L'accord en question prévoit les limites pour le décompte des heures supplémentaires. Sur quelle base sera fondé ce décompte, puisque les 35 heures sont en débat ? Y aura-t-il une durée légale du travail ? Qu'en est-il de la question du pouvoir d'...

Pour les raisons que je viens d'indiquer, nous souhaitons la suppression de l'article 18. (Applaudissements sur les bancs du groupe socialiste, radical, citoyen et divers gauche.)

C'est plus compliqué que cela !

Pas encore : chaque chose en son temps.

Exactement !

Trois ans renouvelables !

Je souhaite également défendre mon amendement, monsieur le président.

Ne nous y trompons pas : il s'agit d'un amendement extrêmement important. C'est pourquoi je tiens à le défendre de façon autonome, sans convention de forfait, puisque je revendique une certaine autonomie dans l'organisation de mon travail L'article 17 traite des conventions individuelles de forfait prévues dans un accord collectif. Il s'agit ...

Vous comprendrez que, si l'on ne veille pas à préciser les modalités par lesquelles le salarié fera connaître son choix, des pressions psychologiques risquent de peser sur ce choix, qui cessera dès lors d'être libre, éclairé et délibéré. Le point mérite toute notre attention. C'est bien le moins que de préciser l'amplitude des journées d'activi...

Vous avez d'ailleurs beaucoup écrit sur ce sujet, mais nous avons été extrêmement déçus par vos conclusions

Vous le savez sans doute. Néanmoins, nous attachons autant d'importance que vous au sujet. Ne serait-ce que pour ces deux aspects l'autonomie de décision du salarié et sa liberté de choix au sein de l'accord collectif pour conclure la convention de forfait en heures ou en jours et, d'autre part, la santé et la sécurité des salariés au travail...

Parler de détails sur un tel sujet est scandaleux !

Bien sûr !

Si cela vous contrarie, donnez donc un avis favorable !

Le Gouvernement ne change jamais rien, mais ce n'est jamais pareil ! (Sourires)

Il s'agit d'amendements extrêmement importants.