Le salarié ne vous appartient pas plus qu'à nous, et son intérêt, nous savons en tenir compte. En revanche, vous dressez un bien vilain tableau des employeurs, des artisans, des commerçants. Ils apprécieront !
La meilleure façon de protéger le salarié, c'est de faire en sorte qu'il ait toujours du travail. C'est bien en effet le travail qui protège l'emploi du salarié. C'est bien ce que nous essayons de faire : donner plus de souplesse pour qu'il y ait toujours du travail dans l'entreprise et que le salarié ait toujours un emploi.