Intervention de Maxime Gremetz

Au reste, les accidents du travail ne sont pas seulement corporels. Les technologies et les modes de production ont évolué ; ma vision des entreprises n'est pas celle du siècle dernier. Que fait-on contre le stress, par exemple ? Bien que l'on évoque France Télécom tous les jours à la télévision, on refuse d'en parler dans notre enceinte, au motif que cela porterait préjudice à cette entreprise ! Mais qu'est-ce qui lui porte vraiment préjudice aujourd'hui ? Autant de suicides ne témoignent-ils pas d'un problème général, lequel a d'ailleurs inspiré la distribution d'un questionnaire de 150 questions auquel 80 % des salariés ont répondu ? Et il n'y aurait pas de problème ? Certes, il n'y en a aucun pour le « cumulard » que l'on vient de nommer à la tête de deux grandes entreprises ! Mais pour les salariés, les problèmes sont bien réels : ils concernent le management, les nouveaux processus de production et les maladies professionnelles.