Interventions sur "parité" de Sébastien Huyghe
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Il est rare de voir élire député quelqu'un qui n'a pas déjà une certaine surface politique locale. Si la loi du 6 juin 2000 n'a pas très bien fonctionné jusqu'à présent, c'est sans doute parce que les femmes assumant des responsabilités au niveau local étaient relativement peu nombreuses ; les dispositions adoptées depuis en matière de parité dans les exécutifs locaux devraient faire sentir leurs effets à l'occasion des prochaines élections législatives : davantage de femmes devraient être en mesure de gagner. Par ailleurs, nos collègues socialistes ont beau jeu de défendre cette proposition de loi à un moment où, étant minoritaires à l'Assemblée nationale, ils vont avoir moins de « sortants » hommes que nous Au nom de quoi pourrion...
La problématique du mode de scrutin dépasse la question de la parité.
... notre société. Si nous les jugeons contraires à nos principes, rétrogrades et pénalisantes pour notre pays, nous avons le devoir d'agir, comme cette assemblée l'a déjà fait en 2000 et en 2007. Que propose ce texte ? Il fixe un objectif et un échéancier. S'il est adopté ce dont je ne doute pas , dans cinq ans, les conseils d'administration des entreprises cotées, notamment, seront composés à parité de femmes et d'hommes. Aujourd'hui, seuls 10 % des administrateurs sont des femmes. Nous devons donc consentir encore d'importants efforts afin d'atteindre la parité dans ce domaine. Je tiens à rendre hommage au travail de Mme Marie-Jo Zimmermann, qui démontre dans son rapport la nécessité pour les pouvoirs publics d'intervenir. Il est en effet indispensable d'évoluer vers une plus juste représe...
...parvenir à l'équilibre entre hommes et femmes. C'est notre rôle de montrer le chemin, un chemin qui doit mener les femmes vers les plus hautes responsabilités. Nous serons alors un modèle aux yeux du monde, où seule la Norvège s'est jusqu'alors fixé de grandes ambitions en la matière. Nos entreprises sont le reflet de notre société ; il est grand temps de promouvoir une authentique et ambitieuse parité entre les sexes, dans le monde politique et dans l'entreprise comme ailleurs. Cette proposition de loi n'est pas seulement un encouragement à faire mieux : elle est un moyen de faire mieux. Le sens de notre histoire et le respect de nos valeurs exigent son adoption.
