Interventions sur "partiel" de Marie-Jo Zimmermann

a rappelé que cette exigence avait déjà été formulée par la Délégation en conclusion de ses travaux sur le temps partiel, en 2004.

a reconnu que certains grands groupes de la distribution ont compris la problématique du temps partiel, mais pas la majorité. La Délégation demande qu'au moment de l'embauche, les personnes qui sollicitent un travail à temps partiel soient informées de ses conséquences sur la retraite. Le temps partiel est une commodité pour l'entreprise mais, au moment de la retraite, c'est l'ensemble du système qui en supporte les conséquences. Si la retraite n'est pas suffisante, il faut y apporter un compléme...

a insisté sur le fait que si la question de la retraite des femmes se posait avec une telle acuité c'est parce que les femmes constituent la très grande majorité des salaires à temps partiel. Cela dit si cette question est prise en compte elle sera réglée aussi pour les hommes.

a objecté que le temps partiel avait bien des conséquences sur les retraites.

, a remercié Mme Carole Sintes et M. Bertrand Castagné d'avoir répondu à l'invitation de la Délégation et les a interrogés sur les conditions de travail dans le secteur de la propreté qu'ils représentent. Quel est le taux de femmes qui y travaillent ? Comment la question de l'égalité salariale y est-elle abordée ? Quelle est la proportion de travailleurs à temps partiel ? Quelles sont les conditions de rémunération et de travail de ces salariés ? Les travailleurs à temps partiel dans ces entreprises représentées par la FEP peuvent-ils recourir à d'autres temps partiels ? Quelle est la proportion de temps partiel choisi et de temps partiel subi ? Comment les travailleurs à temps partiel sur de longues durées peuvent-ils gérer leur retraite ? Quelles sont les sugg...

, a indiqué que les inquiétudes que suscite le temps partiel portent aussi sur les problèmes de retraite qu'il va entraîner.

s'est déclarée heureuse d'entendre que l'accent était mis, dans la conférence sur l'égalité salariale, sur le temps partiel. Comment sera-t-il traité ? Ne faudrait-il pas envisager une conférence uniquement sur ce sujet, pour en aborder toutes les implications, notamment les conséquences majeures sur les retraites ?

a remercié Mme Valérie Létard d'avoir fait en sorte que la Délégation participe à la conférence en tant qu'observateur et a appelé de ses voeux une conférence sur le thème du temps partiel.

a estimé que, d'ici à cinq ou dix ans, de nombreuses femmes ayant travaillé à temps partiel se retrouveront à la retraite dans une situation catastrophique. La possibilité de moduler est donc une idée à creuser.

a insisté sur le fait que la conférence ne pourra pas faire l'impasse sur le problème du temps partiel.