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... équité est-elle au rendez-vous alors que le passage de 60 à 62 ans touchera ceux qui auraient pu bénéficier d'une retraite à taux plein à 60 ans et seulement eux , et donc ceux qui ont commencé à travailler tôt ? Est-elle au rendez-vous alors que le passage de 65 à 67 ans touchera les personnes essentiellement des femmes qui n'arrivent à avoir une retraite à taux plein qu'en atteignant l'âge légal de départ à la retraite ? L'est-elle encore alors que le financement des 45 milliards de déficit se fera nécessairement, pour partie, par une diminution des prestations servies et que, contre toute vérité, vous annoncez le contraire ? Ainsi, par exemple, l'alinéa 6 précise que le comité veille « à l'équité du système de retraite ». Mais peut-on parler d'équité lorsque le passage de 60 à 6...
Ce n'est pas vrai ! Ce n'est pas à 60 ans que l'on a une retraite à taux plein ; 60 ans, c'est l'âge auquel on a le droit de partir !