Amendements de Michel Issindou

Substituer aux alinéas 5 et 6 les trois alinéas suivants : « Le président et le trésorier sont élus pour un mandat de trois ans, l'un parmi les représentants des organisations professionnelles d'employeurs et l'autre parmi ceux des organisations syndicales de salariés, en alternance. En cas de partage des voix lors de la première élection, le ...

Après le mot : « employeurs », rédiger ainsi la fin de l'alinéa 3 : « des entreprises adhérentes désignés par les organisations syndicales d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ; ». Exposé sommaire : Amendement de précision concernant la désignation des représentants des employeurs au conseil.

Rédiger ainsi l'alinéa 5 : « III. - Les préconisations du médecin du travail et la réponse de l'employeur, prévues aux I et II, sont transmises à l'inspecteur ou au contrôleur du travail, au médecin inspecteur du travail ou aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale, aux membres des comités d'hygiène, de sécurité ...

Supprimer l'alinéa 34. Exposé sommaire : L'alinéa 34 de l'article 1er vise à la remise en cause des accords collectifs qui prévoient une périodicité plus resserrée des examens médicaux. La loi irait ainsi à l'encontre de la volonté des partenaires sociaux et organiserait une régression dans la qualité du suivi médical des travailleurs.

I. - Supprimer les alinéas 26 et 27. II. - En conséquence, rédiger ainsi le début de l'alinéa 28 : « Art. L. 4644-1. - I. - L'employeur (le reste sans changement) ». Exposé sommaire : La désignation par l'employeur d'un ou plusieurs salariés pour s'occuper des activités de prévention et de protection remet en cause le rôle des CHSCT et des...

Après l'alinéa 17, insérer les quatre alinéas suivants : « 3° ter Après l'article L. 4623-8, il est inséré une section 2 ainsi rédigée : « Section 2 « Personnel professionnel des équipes pluridisciplinaires de santé « Art. L. 4623-9. - Dans les conditions d'indépendance professionnelle définies et garanties par la loi, les professionnels de...

À l'alinéa 12, supprimer les mots : « et en fonction des réalités locales, ». Exposé sommaire : La référence aux spécificités locales est juridiquement hasardeuse et n'a pas de contours juridiques concrets. L'insertion de ce terme aura pour conséquence de créer une certaine confusion quant aux modalités et aux contours des contrats d'objecti...

À l'alinéa 8, substituer aux mots : « . Ils agissent en toute indépendance et » les mots : « en toute indépendance. Ils mènent leurs actions ». Exposé sommaire : Cet amendement a pour objet de clarifier la rédaction de l'alinéa 8 de cet article. L'article L. 4622-4 nouveau du code du travail s'inscrit dans la section première relative aux ...

Après l'alinéa 1, insérer l'alinéa suivant : « 1° A À la première phrase de l'article L. 4612-2, après le mot : « professionnels », sont insérés les mots : « physiques et psychosociaux » ; » Exposé sommaire : Cet amendement vise à préciser que, lorsque le CHSCT procède à l'analyse des risques professionnels, il s'agit de l'ensemble des risq...

Après l'alinéa 1, insérer les deux alinéas suivants : « 1° A Le 1° de l'article L. 4612-1 est ainsi rédigé : « 1° De contribuer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé physique et mentale des travailleurs de l'établissement et de ceux mis à disposition par une entreprise extérieure et de veiller à la mise eno...

Après l'alinéa 1, insérer les deux alinéas suivants : « 1° A Après l'article L. 4611-6, il est inséré un article L. 4611-6-1 ainsi rédigé : « Art. L. 4611-6-1. - Lorsque plusieurs entreprises ou établissements sont implantés sur un même site, afin de garantir la coordination de la prévention de la sécurité et de la santé des travailleurs prés...

Après l'alinéa 1, insérer les deux alinéas suivants : « 1° A Après l'article L. 4611-1, il est inséré un article L. 4611-1-1 ainsi rédigé : « Art. L. 4611-1-1. - Un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail inter-établissements est constitué, pour les salariés des établissements de moins de cinquante salariés qui travaillent ...

Après l'alinéa 1, insérer les six alinéas suivants : « 1° A Avant la section 1 du chapitre Ier du titre I du livre VI de la quatrième partie, il est inséré une section préliminaire ainsi rédigée : « Droit d'action du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail » « Art. L. 4610-1. - Le comité d'hygiène, de sécurité et des condi...

Après l'alinéa 1, insérer les onze alinéas suivants : « 1° A Le chapitre III du titre Ier du livre VI de la quatrième partie est ainsi modifié : « a) Après le mot : « et », la fin de son intitulé est ainsi rédigée : « élections » ; « b) Après la première occurrence du mot : « personnel », la fin du premier alinéa de l'article L. 4613-1 est a...

Supprimer l'alinéa 15. Exposé sommaire : La référence aux spécificités locales est juridiquement hasardeuse et risque d'aboutir à une remise en cause de la protection des travailleurs saisonniers qui sont pourtant parmi les plus fragiles.

Compléter cet article par l'alinéa suivant : « Les fonctions de directeur d'un service de santé au travail sont exercées à titre exclusif. Elles sont incompatibles avec toute autre fonction au sein d'une organisation représentative d'employeurs ou de salariés. Le directeur d'un service de santé au travail doit avoir une formation spécifique do...

Rédiger ainsi cet article : « Le dernier alinéa de l'article L. 1253-20 du code du travail est ainsi rédigé : « Les tâches confiées aux salariés du groupement mis à disposition d'une collectivité ne peuvent constituer l'activité principale de chacun de ces salariés, ni l'activité principale du groupement. » Exposé sommaire : Cet amendement ...

Compléter cet article par l'alinéa suivant : « Ce service dématérialisé s'appuie sur les portails ou services existants en région, afin d'assurer les interconnexions nécessaires et d'offrir un service de qualité. » Exposé sommaire : Pour les auteurs de cet amendement, la gestion des relations entre employeurs et apprentis et l'organisation d...

Conformément aux lois de décentralisation, la responsabilité du conseil régional dans la mise enoeuvre des politiques d'apprentissage sur le territoire national est clairement réaffirmée. A ce titre, le conseil régional prend toutes les mesures appropriées pour faciliter la mise en relation entre les employeurs et les apprentis, en fonction de...

Compléter cet article par les trois alinéas suivants : « Un salarié d'un groupement d'employeurs ne peut être mis à disposition d'une collectivité territoriale que pour pourvoir à une tâche permanente à temps non complet pour laquelle la durée du travail, n'excédant pas la moitié de celle d'un agent public à temps complet, ne nécessite pas le ...