Interventions de Jean Mallot
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Nous souhaitons que la question de l'emploi des seniors ne soit pas abordée sous un angle uniquement comptable, mais sous un angle prévisionnel, grâce à l'anticipation des carrières. De cette façon, on aura des chances d'obtenir de meilleurs résultats qu'avec les méthodes utilisées jusqu'à présent.
Nous sommes d'accord.
Si nous voulons que le dispositif ait une portée, il doit concerner un grand nombre d'entreprises.
Pour sa part, le groupe socialiste a déjà opéré une telle sélection. C'est dans la majorité que l'on observe un foisonnement d'amendements portant articles additionnels, souvent en contradiction les uns avec les autres.
L'amendement est en cohérence avec celui que je défendais à l'instant.
Raison de plus !
C'est la gestion des âges et des carrières.
Il y a plus d'amendements de la majorité que de l'opposition !
Nous sommes au contraire en plein coeur de la LFSS : cet amendement tend à définir des mécanismes de sanction mettant en jeu l'assurance maladie.
Il ne paraît pas utile de renforcer les sanctions prévues par le code de la sécurité sociale. D'où cet amendement.
J'aimerais savoir qui pourrait plaider, parmi nous, en faveur d'une mauvaise gestion.
L'argumentation de M. le rapporteur et de M. le président serait recevable s'ils défendaient un autre amendement augmentant le salaire direct. Tel n'est pas le cas.
Bien que ce rapport se présente explicitement comme un état des lieux, on souhaiterait parfois que le rapporteur formule davantage de propositions. Comme M. Régis Juanico, je regrette l'absence de prise de position du rapporteur sur la pénibilité au travail. Le rapport présenté par M. Jean-Frédéric Poisson, dont la première version se bornait ...
Cela vous changera !
Et avec raison !
Houlà !
Qui va les payer ?
Eh bien voilà ! Et qui va payer cela ?
Il va retirer l'amendement qu'il n'a pas déposé !
