Sans doute l'amendement n° 58 est-il d'une moindre qualité stylistique que l'amendement n° 80 , mais sa rédaction est plus conforme aux habitudes du code du travail. Quoi qu'il en soit, les raisons qui les ont inspirés sont exactement les mêmes : cette précision mérite d'être apportée, car on déplore encore trop de comportements abusifs.