Par an, en effet, soit à peu près 35 euros par mois. Avec des variations cependant : dans certaines activités saisonnières, les heures supplémentaires peuvent représenter plusieurs centaines d'euros le même mois. C'est ce que l'on appelle la souplesse, la flexibilité, mais il est vrai que ce n'est pas dans votre manière de gérer les entreprises !