Je rappelle quelques éléments importants.
D'abord, nous avons fait en sorte d'avoir une politique qui permette une convergence entre secteur privé et secteur public, afin que ce dernier ne maintienne pas des avantages qui paraissent injustifiés. C'était évidemment le cas du départ avec 15 ans d'activité et trois enfants, qui n'a aucun équivalent dans le secteur privé.
Ensuite, ce dispositif a été mis en place en 1924 avec des visées natalistes, et nous ne sommes plus dans le cadre d'une politique de cette nature.