Or, l'exonération de charges patronales permet le maintien dans l'emploi d'un certain nombre de salariés rémunérés entre 1 et 1,6 SMIC. Ce ne sont pas ceux-là que nous avons envie de voir quitter l'entreprise, au prétexte que les termes de l'échange – pour reprendre une expression de M. Myard – ne seraient pas favorables.