Mais, comme M. Gille et M. Lecoq, je ne veux en aucun cas que le CTP soit une aubaine pour l'entreprise pour se défausser de ses responsabilités en matière de reclassement de ses salariés.
Enfin, lorsqu'une entreprise est en redressement ou en liquidation judiciaire, quelle que soit sa taille, les salariés peuvent entrer dans le cadre du CTP : le dispositif a été appliqué pour la Camif ou Heuliez, par exemple.