L'accès à l'égalité de traitement doit précisément devenir naturel, à France Télévisions comme ailleurs. D'aucuns estiment que la discrimination positive revient à accorder toujours davantage aux mêmes personnes. Or ces personnes ne réclament rien d'autre que l'accès à l'égalité de traitement.
Permettez-moi de vous relater une brève anecdote pour illustrer mon propos. Voici une dizaine d'années, j'ai reçu à Saint-Denis le nouveau directeur départemental de La Poste, qui arrivait de Versailles. Au cours de notre conversation, j'ai appris que Versailles et ses 78 000 habitants disposaient de 8 agences postales, soit deux fois plus qu'à Saint-Denis, qui compte pourtant 86 000 habitants. Est-ce une mesure de discrimination positive d'augmenter le nombre d'agences postales à Saint-Denis, ou bien une mesure d'accès à l'égalité ?
M. Lefebvre évoque l'expérience menée à Sciences-Po, dont j'ai été l'un des premiers à recevoir le directeur, M. Descoings, pour évoquer son intéressante proposition. Néanmoins, il ne s'agissait pas là non plus de discrimination positive, mais de permettre à une grande école d'étendre sa présence au-delà de Paris.
Enfin, je suis très réservé quant à l'adjectif « ethnoculturel ». Certes, on ne saurait voter contre cet amendement qui va dans le bon sens et permet à la majorité de se donner bonne conscience, après les amendements qu'elle a adoptés précédemment. Nous prenons acte de cette avancée, en espérant que vous pourrez reproduire cette même démarche dans d'autres domaines.