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17 novembre 2009

Proposition de loi N° 2021

visant à permettre au sein des comités d'entreprise le transfert d'une partie ou de la totalité du reliquat du budget de fonctionnement au bénéfice des actions sociales et culturelles

Extrait

Mesdames, Messieurs, Le code du travail dispose que les employeurs financent deux types d'action au bénéfice des comités d'entreprise.

Il s'agit d'une part des dépenses relatives aux activités sociales et culturelles sous administration du Comité d'entreprise dont les salariés sont bénéficiaires et d'autre part des dépenses liées au fonctionnement du comité d'entreprise.

L'employeur verse chaque année à cet effet au comité d'entreprise, deux subventions : - une subvention pour le budget de fonctionnement : montant fixé par le code du travail, - une subvention pour le budget « oeuvres sociales » : montant laissé initialement à sa libre appréciation mais qui l'engage pour l'avenir.

Ces deux enveloppes sont aujourd'hui séparées.

Le comité d'entreprise ne peut ainsi décider d'affecter une partie de la subvention annuelle du budget de fonctionnement (très souvent excédentaire) au budget des oeuvres sociales afin de revaloriser les actions qui sont décidées au...

Consulter le document complet sur le site de l'Assemblée

(version pdf)

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