Interventions en hémicycle de Christian Eckert

Eh oui !

Très bien !

Sur ces amendements identiques, je fais mienne l'argumentation de mes collègues.

M. Copé ?

Très juste !

Le ministre l'a déjà dit !

J'y reviendrai !

Monsieur le ministre, votre gouvernement est composé d'artistes, tout comme votre majorité : nous avons évoqué la plume de M. Poisson

Par petites touches successives, vous nous peignez le tableau de la société que vous voulez construire. Une loi après l'autre, vous détruisez tout ce que les travailleurs ont acquis, et, sous prétexte de modernisation et de réforme, vous procédez à des retours en arrière comme jamais notre vie sociale n'en a connu. Nous avons l'impression de re...

puisque ces dispositions disparaissent je ne sais d'ailleurs pas à quoi vous allez occuper les inspecteurs du travail. Pour vous, l'action politique consiste uniquement à laisser faire, éventuellement à transcrire, lorsque cela vous arrange, ce qui a été négocié. La RGPP aura, là aussi, du grain à moudre Quant à la disparition de la notion...

C'est un élément fondamental ! Après la discussion que nous avons eue ces jours derniers, et qui j'espère sera reprise par l'opinion publique, il est clair que l'on travaille autant, sinon plus, en France qu'ailleurs, en tout cas plus qu'aux États-Unis : les chiffres d'Eurostat sont formels. J'ai entendu un de nos collègues de la majorité dire ...

Ça s'appelle « ouvrir des pistes » !

Votre conception de la démocratie, mesdames, messieurs de la majorité, est parfois curieuse. Nous avons eu l'occasion de le dire lorsqu'il s'est agi de s'asseoir sur le vote que les Français ont exprimé lors du dernier référendum et de ratifier le traité de Lisbonne.

Vous considérez que l'Irlande a besoin de temps pour réfléchir, pour contourner le vote de ses citoyens. C'est, grosso modo, ce qui est dit actuellement par le Président de la République et le Gouvernement. Eh bien, là, vous nous donnez un autre exemple de géométrie variable : ce qu'un système a pu construire, un autre système peut le défaire. ...

C'est votre conviction, ce n'est pas un argument !

C'était M. Vidalies !

Trente ans !

Je souhaite revenir sur les relations entre l'employeur et le salarié. Pourquoi préconisons-nous que les accords aient lieu au niveau des branches plutôt que des entreprises ? Pour éviter, comme l'a dit avec force M. Le Bouillonnec, la subordination du salarié à son employeur, ce droit de vie ou de mort que l'employeur a sur ses salariés (Excl...

Quelle hausse de salaire ! Si vous additionnez ce chiffre à la fabuleuse augmentation du SMIC que vous avez consentie, l'augmentation ne compense même pas l'inflation ! Voilà pourquoi les travailleurs n'en peuvent plus. On leur dit que la réponse à leur pouvoir d'achat passe par l'augmentation de leur temps de travail. Mais les heures suppléme...

Vous avez répondu à Mme Hoffman-Rispal que son calcul était faux car elle taillait le même uniforme à tout le monde. Non, les salariés veulent bien porter le bleu de travail 48 minutes supplémentaires dès lors qu'ils conservent leur pouvoir d'achat ! Pour conclure, je citerai à nouveau le prix Nobel d'économie, Joseph Stiglitz, que certains ap...