Interventions sur "temps plein" de Marie-Jo Zimmermann

Merci, madame, d'avoir accepté notre invitation. En 2004, la Délégation aux droits des femmes avait produit un rapport sur le travail à temps partiel, après avoir auditionné à ce sujet l'ensemble des syndicats et le Medef. J'avais mis l'accent sur le problème de la retraite des femmes qui, après avoir opté pour le temps partiel entre 30 et 40 ans, ne retrouvent jamais de travail à temps plein. Ma crainte était justifiée car de nombreuses femmes qui ont eu un tel parcours se retrouvent aujourd'hui en situation de précarité. C'est pourquoi j'ai proposé à la Délégation une nouvelle réflexion sur le temps partiel, mais ce que j'entends aujourd'hui m'inquiète plus encore. En effet, si en 2004 le travail à temps partiel correspondait le plus souvent au moment de l'arrivée d'un enfant, main...

On pourrait imaginer que les entreprises, après négociation, adoptent une charte dans laquelle elles prendraient des engagements, notamment en faveur de l'accès au temps plein. Merci beaucoup pour cet échange.