Interventions sur "licenciement" de Marie-George Buffet
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... bien le réel qui nous impose aujourd'hui ce choix politique éminemment moderne : reprendre aux banques et aux marchés financiers la maîtrise de notre économie et donc le pouvoir de faire face à tous les défis qui sont les nôtres. Oui, il est temps de faire et d'inventer autre chose que vos politiques. Aussi, dans l'urgence, l'article 1er de cette proposition de loi propose-t-il d'interdire les licenciements dans les entreprises où rien ne les justifie.
Interdire les licenciements, frapper les plans sociaux de nullité là où ils ne répondent qu'à l'opportunité financière d'actionnaires intéressés, comme à Arcelor Gandrange, à Molex, ou dans d'autres entreprises qui ont réalisé des bénéfices, distribué des dividendes, délocalisé leur production ou reçu des aides publiques. Cette proposition, vous allez la combattre car vos seuls repères sont les dogmes du libéralisme et no...
...ignorant donc tout de ces enjeux-là. C'est pourquoi nous vous proposons, à l'article 3, que les salariés disposent d'un droit d'opposition aux projets de suppressions d'emplois de leur employeur. Je vois dans cet hémicycle des représentants syndicaux d'un certain nombre d'entreprises, dont l'entreprise Kremlin-Rexson, qui, s'ils avaient pu disposer de ce droit d'opposition, auraient empêché des licenciements et fait valoir un plan alternatif sérieux.
Je voudrais insister sur l'utilité que présente cet article 1er pour notre développement économique, pour l'emploi qualifié dans notre pays, et pour la qualité même de nos productions. Pourquoi ? Parce que l'article 1er tend à interdire des licenciements que je qualifierais d'opportunité financière pour les actionnaires, puisqu'il vise les entreprises qui réalisent des bénéfices, versent des dividendes, délocalisent ou perçoivent de l'argent public. Prenons trois exemples pour illustrer ce gâchis. Premier exemple : l'entreprise chimique Celanese, l'une des deux seules entreprises de toute l'Union européenne à produire de l'acide acétique, et qu...
... sous-traitants à la fermeture. Des productions innovantes et uniques en France vont ainsi disparaître de notre territoire. Face à cette situation, le Gouvernement n'a proposé que des mesures inopérantes. Nous vous proposons donc d'autres solutions, qui consistent tout d'abord à renforcer la place des salariés dans la gestion des entreprises, en leur accordant notamment un droit d'opposition. Le licenciement ne doit plus être la variable d'ajustement. Les salariés de Celanese, par exemple, que nous avons rencontrés, ont des propositions alternatives concrètes. Vous pouvez bien sûr ironiser et parler de révolution mais nous, nous attendons que vous fassiez des propositions concrètes pour répondre aux salariés qui sont aujourd'hui menacés de licenciement ! De même, nous souhaitons faire en sorte que l...
... sous-traitants à la fermeture. Des productions innovantes et uniques en France vont ainsi disparaître de notre territoire. Face à cette situation, le Gouvernement n'a proposé que des mesures inopérantes. Nous vous proposons donc d'autres solutions, qui consistent tout d'abord à renforcer la place des salariés dans la gestion des entreprises, en leur accordant notamment un droit d'opposition. Le licenciement ne doit plus être la variable d'ajustement. Les salariés de Celanese, par exemple, que nous avons rencontrés, ont des propositions alternatives concrètes. Vous pouvez bien sûr ironiser et parler de révolution mais nous, nous attendons que vous fassiez des propositions concrètes pour répondre aux salariés qui sont aujourd'hui menacés de licenciement ! De même, nous souhaitons faire en sorte que l...
