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Aujourd'hui, le contrat d'un collaborateur qui travaille depuis une dizaine d'années pour un groupe politique est juridiquement assimilé à un contrat à durée indéterminée. À l'avenir, il pourrait se retrouver dans une situation de précarité, quelle que soit la durée de sa collaboration.
Deux situations sont possibles : soit le groupe recrute lui-même ses collaborateurs via une association,
soit la collectivité met des collaborateurs qu'elle recrute fonctionnaires ou contractuels à la disposition du groupe.