Un jeune pourra avoir envie de signer un CDD pour accumuler de l'expérience, et intérêt à le faire. À l'inverse, un senior considérera que sa situation familiale ne lui permettra pas d'accepter un tel contrat. Une jeune mère ou un jeune père qui souhaitera concilier sa vie professionnelle avec sa vie familiale peut faire le choix d'un temps partiel, mais personne n'a le droit de le lui imposer.