Je veux rappeler l'exemple concret que j'ai déjà indiqué à M. Dosière : il s'agit du recours à l'intérim destiné à permettre à une administration de disposer du temps nécessaire pour procéder au recrutement d'un agent – dans la mesure du possible, celui qui paraît être le meilleur pour le poste à pourvoir – en évitant d'être handicapée entre-temps par l'absence d'un personnel.