Intervention de Michel Liebgott

Nous n'avons pas parlé, jusqu'à présent, des très hauts salaires. Nous voulons qu'au sein de chaque entreprise, des règles soient posées pour encadrer les écarts entre rémunérations. Ces dernières années, la répartition entre le capital et le travail s'est faite à sens unique en faveur des revenus du capital, et si nous insistons, si les débats vous semblent longs, c'est que le sujet est grave et important. Les petits salaires sont aujourd'hui freinés…