Météo-France semble en pleine mutation – réorganisation, climat social tendu –, ce qui est compréhensible puisque le service doit évoluer. Précisément, qu'en sera-t-il de la recomposition des personnels compte tenu de l'importance du secteur de la recherche et de la réduction des implantations territoriales ? Une adaptation est d'autant plus nécessaire que notre service de météorologie doit demeurer performant dans un milieu international concurrentiel.