Je ne méconnais pas les spécificités culturelles propres à chaque entreprise, mais la nôtre n'a que quelques années, elle n'est guère marquée par l'histoire. Et les agents qui travaillent sur la partie régulation sont en réalité des agents de la SNCF, puisque la DCF est une direction de celle-ci. Il est donc difficile de parler à ce propos de complications d'ordre culturel…