Intervention de Roland Muzeau

C'est incroyable ! C'est Alzheimer ou quoi ? (Sourires.) D'autant que cela ne sera bientôt plus remboursé ! (Rires.) Consultez votre agenda ou interrogez vos collaborateurs : eux savent que je ne vous ai pas accompagné au Technocentre.

Votre visite sur ce site de Renault ne vous a pas empêché de citer cette entreprise en exemple ni de nous présenter ce projet de loi. Vous ne semblez pas non plus avoir entendu les alertes des organisations syndicales, puisque les mesures proposées ne vont malheureusement pas, c'est le moins que l'on puisse dire, dans le sens de la prévention des risques sanitaires. Tout dépassement de la durée légale du travail devrait, quelle que soit la période considérée – une journée, une semaine ou une année – donner lieu, sans exception, à une pénalisation financière dont le montant dépendrait du dépassement. Tout dépassement des durées qui met en danger la santé des salariés devrait être puni d'une amende dissuasive.