Allons, cela ne fait que quinze minutes !
Il n'est pas inutile de rappeler que les 35 heures ont donné lieu à plus de 40 000 accords majoritaires qui, comme tout accord, ont été conclus non pas au seul bénéfice des salariés, comme vous ne cessez de vouloir le faire croire, mais moyennant des contreparties considérables au profit des employeurs, en termes de modération ou de gel salarial, d'une part, et d'une flexibilité accrue, d'autre part.
Si vous entendiez supprimer les acquis des salariés,…