Intervention de Patricia Thoreux

J'appartiens à une génération plus ancienne d'une quinzaine d'années environ par rapport à celle de Mme Debet. En ce temps-là, les femmes internes étaient moins nombreuses et la féminisation moins sensible.

J'ai eu quant à moi trois enfants mais assez tardivement, bien après mes années d'internat et de clinicat, à l'âge de 39 et 41 ans. Cela ne m'a pas empêchée, ensuite, de reprendre une carrière universitaire, de passer des concours et d'obtenir le titre de professeur. Comme dans tous les métiers où l'on s'investit beaucoup, la charge de travail est certes très lourde mais, en l'occurrence, les femmes doivent faire leurs preuves d'une manière peut-être plus importante que les hommes lors de leur prise de fonction. Les premières semaines d'évaluation passées, tout va très bien, le fait d'être une femme n'entraînant aucune difficulté particulière.

Par ailleurs, les mentalités ont changé – et pas seulement au sein du monde médical ou hospitalier : alors qu'il aurait été impensable jadis, pour un interne homme, de dire qu'il doit récupérer un enfant à la crèche ou qu'il a un problème de garde – cela aurait été encore plus difficile pour une femme –, c'est aujourd'hui devenu monnaie courante. Les jeunes internes, femmes ou hommes, sont désormais entrés dans une dynamique acceptée par tous où il s'agit de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Enfin, la réussite dans une spécialité n'a selon moi jamais constitué un problème. La charge de travail et les gardes nécessitent certes une certaine résistance physique mais c'est également le cas dans d'autres secteurs professionnels.