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Intervention de Jennifer Jones-Giezendanner

Réunion du 22 novembre 2011 à 16h00
Délégation aux droits des femmes et l’égalité des chances entre les hommes et les femmes

Jennifer Jones-Giezendanner :

On a même avancé, à une époque, qu'il y aurait des quotas, mais cela n'a jamais été vérifié.

Il faut préciser que, lorsque la compagnie embauche, elle ne se contente pas d'intégrer le nombre de personnes dont elle a immédiatement besoin. Elle se constitue une « réserve ». De ce fait, si un jeune homme est bon et qu'une jeune femme l'est également, ils seront l'un et l'autre placés sur la liste d'attente. Y figurent actuellement 200 personnes, dont certaines pilotent pour d'autres compagnies.

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