Certes, mais la plupart des entreprises nous répondent qu'il leur est difficile, voire impossible, d'extraire le rapport de situation comparée du bilan social. À l'instar de PSA Peugeot Citroën, vous nous montrez non seulement que c'est possible, mais aussi que l'élaboration d'un tel document reflète la politique menée au sein de l'entreprise.
La comparaison de l'avancement femmeshommes, qui fait l'objet du point 16a bis de votre RSC, est tout particulièrement intéressante ; elle reprend d'ailleurs à la lettre les indicateurs prévus par la loi de 2001.