Je tiens à souligner l'action qu'a menée, dans sa région, M. Reiss pour mettre fin à un blocage administratif. On disait en effet au salarié qu'il ne pouvait pas vraiment bénéficier d'une activité partielle et devait d'abord faire de la formation. Grâce à lui, nous avons pu éviter que l'obstacle ne se généralise dans l'ensemble du pays, et affirmer qu'il fallait bien que activité partielle et formation aillent de pair. En cette période, la bonne solution est de former plutôt que de licencier. Nous avons rappelé clairement par circulaire à l'ensemble des services de l'État que c'est dans cet esprit qu'il fallait appliquer les textes. Comme souvent s'agissant de formation, l'Alsace a prêché par l'exemple.