Intervention de Danielle Bousquet

Madame la présidente, monsieur le ministre, mes chers collègues, si l'entrée massive des femmes sur le marché du travail salarié – rappelons que les femmes ont de tout temps travaillé, même si ce n'était pas dans ce secteur – a sans conteste été l'une des grandes révolutions du siècle passé, la réalité sociale d'aujourd'hui nous pousse à relever un défi de ce nouveau siècle, celui de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cela passe notamment par la lutte acharnée et déterminée contre la précarité professionnelle dans laquelle sont engluées des millions de femmes. Les chiffres, éloquents, ont été rappelés par plusieurs de nos collègues, je n'y reviens pas.

Je tiens tout d'abord à remercier mon collègue Christophe Sirugue, dont je salue l'investissement constant et de longue date sur l'articulation entre la précarité et les inégalités de genre, pour le travail accompli avec d'autres collègues sur cette proposition de loi.

Il faut le dire et le redire, la précarité est sexuée, elle a un sexe et ce sexe est féminin. Le dire et le dénoncer, c'est déjà se donner les moyens de lutter contre le prétendu ordre naturel des choses qui voudrait que l'on se contente de constater que « les métiers occupés essentiellement par des femmes sont les moins valorisés et les plus précaires, c'est comme ça » ! Le ménage, le repassage, la préparation des repas quotidiens, l'éducation des enfants et le soin aux personnes dépendantes reposent essentiellement sur les femmes, et c'est considéré comme normal.

Lorsque nous avons voulu mettre en cause ce prétendu ordre naturel des choses, nous avons constaté que c'était tout bonnement inacceptable pour certains. Que n'avons-nous fait là ! J'ai été effarée par les propos tenus en commission.