M. Frédéric Van Roekeghem souhaiterait que ce déploiement soit terminé quand la convention d'objectifs et de gestion arrivera à son terme, à la fin de 2013. En l'état, dix candidatures de caisses primaires seront retenues dans les jours prochains pour 2012 et, si tout fonctionne correctement, le nombre de candidats ne fera que croître.
Nous proposons, en effet, une forme de « franchise » comprenant l'ensemble – normé – des contenus des ateliers, lesquels sont d'ailleurs en train d'être validés par l'Institut national de prévention et d'éducation pour la santé. À une telle échelle, les résultats obtenus permettront de déterminer le rapport coût-qualité. Nous devons également mettre en place un nouveau mode de relation entre les directeurs de caisses primaires, faute de quoi nous serions condamnés à l'échec. Le délai dont nous disposons est court mais nous pouvons raisonnablement envisager une intégration de la moitié des caisses à la fin de 2013.