Ce n'est bien évidemment pas ce que nous prônons. Nous voulons faire du stage un outil à part entière de formation, exécuté au sein de l'entreprise. Nous voulons que les cursus intègrent le plus souvent possible un stage obligatoire car c'est le meilleur moyen d'insérer professionnellement les jeunes. Si vous faites du stage, non plus un moment de formation, mais un contrat de travail, vous inciterez les entreprises à abuser des stagiaires, ce qui serait contraire à votre position.
Le temps de stage en entreprise est un temps de formation. L'entreprise doit y consacrer du temps, de l'argent, et il ne faut donc pas le soumettre aux cotisations sociales. (Applaudissements sur les bancs du groupe UMP.)