J'ai expliqué tout à l'heure, monsieur Vandewalle, qu'on était dans une situation contractuelle. Cela ne peut donc s'appliquer qu'à l'entrée en vigueur de la loi et, donc, aux nouveaux contrats. Toutefois, votre question est intéressante : il ne serait pas absurde de réfléchir à cette possibilité.