Intervention de Jean-Charles Taugourdeau

Le groupement paiera le salarié sur ses réserves. Il dispose de provisions.

Par ailleurs, dans plus de 90 % des cas, le groupement permet aussi au salarié de se recaser. Je peux citer l'exemple de deux entreprises de ma circonscription qui ont dû fermer : sur un total de trente salariés, vingt-huit ont été réemployés au sein du groupement.